- Formación 100% subvencionada
- Aprende a diseñar, implementar y evaluar planes de igualdad para promover la equidad de género en organizaciones y empresas
- Mejora tus habilidades en la identificación de desigualdades y la creación de políticas inclusivas que favorezcan la igualdad de oportunidades
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El objetivo de este curso es formar a los participantes en el diseño, implementación y evaluación de planes de igualdad de género en el ámbito laboral.
¿A qué esperas para dar un paso hacia la igualdad en el ámbito laboral? Aprovecha esta oportunidad para especializarte en el diseño e implementación de planes de igualdad de género. Con este curso, aprenderás a promover la igualdad de oportunidades y a crear políticas efectivas en las organizaciones. ¡No dejes pasar esta oportunidad y reserva tu plaza hoy mismo!
POLITICAS PUBLICAS PARA LA IGUALDAD
IGUALDAD Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN
SENSIBILIZACION EN LA IGUALDAD DE GENERO
IGUALDAD DE TRATO Y OPORTUNIDADES EN EL AMBITO LABORAL
IGUALDAD DE TRATO Y OPORTUIDADES DE ACCESO A BIENES Y SERVICIOS
LO 1/2004, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS DE PROTECCION INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GENERO
VIOLENCIA
PRINCIPIOS RECTORES DE LA LEY
DELEGACION ESPECIAL DEL GOBIERNO CONTRA LA VIOLENCIA SOBRE LA MUJER
OBSERVATORIO ESTATAL DE VIOLENCIA SOBRE LA MUJER
MODIFICACIONES DEL CODIGO PENAL
ADMINISTRACION PENINTENCIARIA
JUZGADOS DE VIOLENCIA SOBRE LA MUJER
MEDIDAS JUDICIALES DE PROTECCION Y SEGURIDAD DE LAS VICTIMAS
COLABORACION CON LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD
EL REGLAMENTO DE PROTECCIÓN DE DATOS
Qualsevol sector laboral