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noves ajudes per a contractar joves menors de 30 anys

Cuatro nuevas incorporaciones en prácticas para reforzar la plantilla de Aspasia Catalunya

Aspasia Catalunya ha incorporado recientemente a cuatro jóvenes a su plantilla. Esta contratación en prácticas se produce, aparte de por el crecimiento y la necesidad de incorporar personal de la entidad educativa, a raíz de la colaboración de la compañía con el Servicio de Empleo de Cataluña para favorecer el fomento del empleo y la contratación entre los jóvenes catalanes. Esta iniciativa se enmarca la convocatoria de Contratación en prácticas de personas jóvenes en situación de desempleo (SOC-Contratación prácticas).

El proyecto surge a raíz de que tanto el Servicio de Empleo de Cataluña como diversas entidades expertas en formación se considera que la contratación en prácticas es una de las herramientas más adecuada para favorecer la empleabilidad de las personas jóvenes tras haber obtenido una titulación reglada o profesionalizadora que las habilitan para acceder al mercado de trabajo.

La iniciativa pretende también ayudar a uno de los colectivos con una tasa de paro más elevada. En este sentido, Aspasia Catalunya ha apostado por el proyecto mediante la contratación de 4 personas jóvenes trabajadoras de acuerdo a las condiciones establecidas en la Orden EMT/214/2021.

Esta actuación está impulsada y subvencionada por el Servicio Público de Empleo de Catalunya y financiada al 100% por el Fondo Social Europeo, como parte de la respuesta de la Unión Europea a la pandemia de COVID-19.

Sin duda, una iniciativa que pretende amortiguar los efectos de la crisis provocada por la pandemia y propiciar oportunidades de empleo para aquellas personas jóvenes que se están incorporando al mercado laboral tras sus estudios.

Otros proyectos en Aspasia Catalunya

La colaboración para la empleabilidad de personas jóvenes no es el único proyecto en el que se ha embarcado recientemente Aspasia Catalunya. En estos momentos la entidad catalana tiene en marcha otros dos proyectos. Así también está colaborando en la empleabilidad personas mayores de 30 años en otro proyecto promovido por el Servicio de Ocupación de Cataluña así como en el desarrollo de un programa de formación profesional ocupacional dual.

En el primero de los proyectos la entidad catalana ha incorporado a 3 mujeres a su plantilla mientras que a través del proyecto de formación dual en el que participará se pretende mejorar el nivel de empleabilidad de más de 1.000 jóvenes catalanes en situación de desempleo y con un rango de edad comprendido entre los 16 y los 29 años.

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Diego Colinas

Diego Colinas

Con raíces en el periodismo y experiencia en el Real Valladolid Baloncesto, ahora lidera el marketing digital en Grupo Aspasia.

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