SERVICIOS

Consultoría de igualdad

¿Qué es una consultoría de igualdad?

Una consultoría de igualdad o de género es aquella empresa o entidad que presta servicios de asesoría a clientes en materia de gestión de la diversidad. Algunas de las principales tareas que definen este tipo de servicios son el acompañamiento a las empresas en el desarrollo de Planes de Igualdad, la formación a las plantillas en materia de igualdad o la elaboración de medidas preventivas contra el acoso sexual en el ámbito laboral.

Las consultorías de género o igualdad tienen como objetivo mejorar el clima en el entorno laboral y conseguir la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, no solo a nivel salarial, sino en aspectos como la conciliación y la corresponsabilidad.

Este tipo de consultorías está compuesto por personal experto en materia de igualdad y con formación en la misma que se encargan de asesorar aquellas empresas que no disponen de personal especializado o que no disponen de los conocimientos necesarios para desarrollar un Plan de Igualdad adecuado a su empresa.

¿Qué ofrece el Grupo Aspasia?

El Grupo Aspasia ofrece un servicio de asesoramiento y consultoría integral en materia de igualdad para todas aquellas empresas que necesiten ponerse al día en este ámbito. El objetivo es ayudar a entidades con menor experiencia en este ámbito para que a aplicar medidas de igualdad, conciliación y corresponsabilidad en sus respectivos lugares de trabajo.

Desde las compañías del conocimiento contamos con una empresa, Diversitas Group, que pone a disposición de las empresas cliente un proceso completo para conseguir implantar un Plan de Igualdad en su compañía hecho a la medida y bajo los requisitos legales exigidos en la actualidad. El equipo experto de Diversitas Group se encarga desde la realización de una evaluación inicial para comprobar el estado de partida de la empresa con la que se va a colaborar hasta el seguimiento posterior a la implantación y desarrollo del plan.

En una última fase se establecerán también mejoras al Plan de Igualdad implantado si surgen nuevas necesidades o la situación de la empresa cambia.

Durante todo el proceso, entidad cliente y equipo asesor están en contacto permanente. La calidad en el servicio y el acompañamiento a la organización que ha solicitado el servicio son dos de las máximas que se autoexigen las compañías del conocimiento para el correcto funcionamiento del servicio.

Beneficios de este servicio para tu empresa

Plan de Igualdad

Implantación de un Plan de Igualdad actualizado y adaptado a la normativa actual.

Asesoramiento permanente

Asesoramiento y acompañamiento constante para la resolución de dudas y la prestación de servicios.

Productividad

Mejora del clima laboral en la empresa y aumento de la productividad de las personas trabajadoras.

Conciliación

Mayores posibilidades para conciliar en la empresa tras la implantación del Plan de Igualdad.

Datos que avalan nuestro servicio

  • Amplia experiencia trabajando en el ámbito de la igualdad.
  • Numerosos premios y reconocimientos recibidos en materia de igualdad como el DIE, los premios GEMCAT, el distintivo Óptima o el certificado efr concedido por la Fundación Masfamilia.
  • Equipo experto en asesoramiento en el área de igualdad.
  • Capacidad para ayudar tanto a pymes como a grandes empresas.

Nuestros servicios

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