Difusión y sensibilización en materia de violencia de género

¡FORMACIÓN 100% SUBVENCIONADA! Curso de Difusión en violencia de género. ¿Vas a dejar pasar esta oportunidad? ¡Entra ya!

DETALLES DEL CURSO

VENTAJAS DEL CURSO

- Formación 100% subvencionada
- Amplía tus conocimientos en materia de violencia de género
- Conoce la normativa igualitaria y nuevas medidas y propuestas

DESCARGAS DISPONIBLES

Código: SSCG028PO
Plan: Cantabria
Curso para trabajadores del sector:

Te interesa

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¿Por qué apuntarte?

Aprende a analizar los Derechos laborales y prestaciones de la seguridad social en materia de violencia de género.

Salidas Laborales:

- Técnico en prevención y sensibilización sobre violencia de género - Educador social en programas de igualdad y prevención - Coordinador de campañas de difusión y concienciación social

Curso organizado por:

  1. Cantabria

    Solares (Cantabria)

    C/ Constitución, 6
    Desde el
    ¿Deseas más información? Puedes rellenar el formulario que se encuentra más abajo haciendo clic en el siguiente botón
    gobierno-cantabria-consejeria-industria-empleo, ,
    Expediente:
    Requisitos:

    Para personas ocupadas de Cantabria.

Acerca de este curso

¿A qué estás esperando? Aprovecha esta formación 100% subvencionada y ponte al día en materia de violencia de género. Descubre medidas y propuestas para la negociación colectiva, la normativa igualitaria vigente… ¡y mucho más! Este curso es todo lo que necesitas para aumentar tus conocimientos y competencias a la hora de analizar todo tipo de prestaciones. No te lo pienses más e ¡infórmate!

Qué aprenderás

1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS.
1.1. Acercamiento a la magnitud del problema de la violencia de género.

2. NORMATIVA IGUALITARIA.
2.1. La tutela institucional.
2.2. La acción de los poderes públicos.
2.3. Ley 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género.
2.4. Ámbito Laboral: Derechos laborales y prestaciones de la seguridad social.

3. MEDIDAS Y PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
3.1. Convenios y Planes de Igualdad.
3.2. Buenas Prácticas en la negociación colectiva.

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