Llevar a cabo la gestión de recursos humanos de una empresa no es una tarea sencilla. Esta formación subvencionada¿Qué es la Formación subvencionada? Este tipo de formación comprende los cursos gratuitos dirigidos tanto a trabajadores como a personas... Más te preparará para realizar todas las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos de acuerdo con la legislación actual. ¿Quieres saber más? Entonces no esperes más y ¡apúntate ya!
(ADGD0208) – Certificado de Profesionalidad en Gestión integrada de recursos humanos
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DETALLES DEL CURSO
- Tipo de Formación:
Online, Presencial
- Dirigido a: Autónomos/as Certificados de profesionalidad Desempleados/as Empleados/as Personas en ERTE
- Horas lectivas: 790
- Sector: Cualquier sector laboral
- Etiquetas: certificado de profesionalidad recursos humanos
VENTAJAS DEL CURSO
- Formación 100% subvencionada
- Mejora como profesional en la gestión de recursos humanos
- Adquiere nuevos conocimientos sobre contratos, bajas y mucho más.
Curso para trabajadores del sector:
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En esta formación conocerás la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
Acerca de este curso
Curso organizado por:
-
Barcelona
Barcelona – C/ Doctor Sanponç
C/ Doctor Sanponç, 60-66Desde el¿Deseas más información? Puedes rellenar el formulario que se encuentra más abajo haciendo clic en el siguiente botónGeneralitat de Catalunya SOC (Servicio de Ocupación de Cataluña)
, 
Expediente:Requisitos:
- Modalidad presencial
- Para personas desempleadas inscritas en el Servicio de Ocupación de Cataluña
Inscríbete en este curso
- Fecha de inicio:¿Deseas más información? Puedes rellenar el formulario que se encuentra más abajo haciendo clic en el siguiente botón.
Expediente: FO/PT050/22Requisitos:
- Modalidad online - Para personas ocupadas de Extremadura
Temario:
1. Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales.
1.1. Contratación Laboral.
1.2. Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
1.3. Retribuciones salariales, cotización y recaudación.
1.4. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
2. Gestión de Recursos Humanos.
2.1. Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos.
2.2. Comunicación EfectivaLa comunicación efectiva es la habilidad de transmitir mensajes de manera clara, precisa y comprensible, con el fin de lograr… Más y Trabajo en Equipo.
2.3. Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales.
3. Gestión de Sistemas de Información y Archivo.
3.1. Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos.
3.2. Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos.
4. Ofimática.
4.1. Sistema Operativo, Búsqueda de La Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico.
4.2. Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos.
4.3. Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo.
4.4. Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales.
4.5. Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información.
Me interesa
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Código: ADGD0208
Plan: Cataluña; Extremadura
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