Normativa jurídica en materia laboral: actualización

¡FORMACIÓN GRATUITA! Curso de normativa jurídica laboral. ¿A qué esperas? Mejora tu CV. ¡Entra y revisa el temario!

DETALLES DEL CURSO

VENTAJAS DEL CURSO

- Formación 100% subvencionada
- Ponte al día sobre la normativa jurídica vigente en materia laboral
- Actualiza tus conocimientos y apuesta por tu futuro en el sector

DESCARGAS DISPONIBLES

Código: ADGD193PO
Plan: Captación
Curso para trabajadores del sector:

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¿Por qué apuntarte?

Podrás adquirir conocimientos de los cambios legislativos en materia laboral y analizar la nueva normativa para el mejor desarrollo de la labor de asesoramiento y defensa jurídica.

Salidas Laborales:

- Técnico/a en derecho laboral - Asesor/a jurídico/a laboral - Consultor/a en normativa laboral y actualizaciones legislativas

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  1. Fecha de inicio:
    ¿Deseas más información? Puedes rellenar el formulario que se encuentra más abajo haciendo clic en el siguiente botón.
    Expediente:
    Requisitos:
    Destinado a personas trabajadoras del sector Administración y gestión.

Acerca de este curso

El entorno laboral cambia constantemente, y estar al día en materia legal es clave para tomar decisiones correctas y garantizar el cumplimiento normativo. Este curso 100% subvencionado te ofrece una visión actualizada y práctica de la legislación laboral vigente, con especial atención a las reformas más recientes.

Ideal para profesionales de recursos humanos, asesores laborales, gestores o cualquier persona que necesite actualizar sus conocimientos sobre derechos, deberes y relaciones laborales.

Qué aprenderás

1. EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
1.1. La relación individual de trabajo.
1.2. Los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
1.3. La negociación colectiva y los convenios colectivos.

2. LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
2.1. Normas generales del sistema de la seguridad social.
2.2. Régimen general de la seguridad social.
2.3. Protección por desempleo.

3. LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL
3.1. Parte General.
3.2. Proceso ordinario y las modalidades procesales.
3.3. Medios de impugnación.
3.4. Ejecución de sentencias.

4. DERECHO COMUNITARIO.
4.1. Su incidencia en la legislación laboral.
4.2. Procedimiento ante los tribunales comunitarios.
4.3. Jurisprudencia de los tribunales comunitarios.

Me interesa

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