Formación Gratis » Cursos » Cualquier sector laboral » Plan de Igualdad: desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación

Plan de Igualdad: desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación

¡Aprovecha la oportunidad! Realiza este curso para poder formar parte de las comisiones negociadoras de planes de igualdad. ¿A qué estás esperando?

DETALLES DEL CURSO

VENTAJAS DEL CURSO

Privado

Precio: 110 €
Bonificable: 100 %

DESCARGAS DISPONIBLES

No hay información adicional
Plan: Privado - Madrid
Cursos para personas del sector:

Te interesa

Te interesa si tu empresa está tramitando su plan de igualdad y quieres formar parte de la comisión negociadora.

¿Por qué apuntarte?

Este curso te prepara a ti y a tu empresa para cumplir con los requisitos exigidos para la creación de las comisiones negociadoras de planes de igualdad según el Real Decreto 901/2020.

Requisitos:

Sin requisitos mínimos de acceso para los participantes.

Inscríbete en este curso Online

  1. Fecha de inicio: 28 junio 2021
    Fecha de fin: 16 julio 2021
    Inscripciones hasta el 28 junio 2021
    Expediente:

Acerca de este curso

¿Tú empresa está preparando su Plan de Igualdad? ¿Quieres formar parte de la comisión negociadora? Si la respuesta es sí o simplemente quieres ampliar tus conocimientos sobre este tipo de planes obligatorios para las empresas no dejes escapar esta oportunidad. Aprovecha esta formación y ponte al día sobre todo lo que necesitas saber para la creación y desarrollo de planes de igualdad. Este curso cumplirá tus necesidades formativas básicas para poder participar en las comisiones negociadoras de los planes de igualdad según el Real Decreto 901/2020.

Qué aprenderás

1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y SOCIALES DE LA IGUALDAD
1.1. Los movimientos reivindicativos
1.2. La construcción social de la realidad
1.3. La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades
2. BASES LEGALES DE LA IGUALDAD.
2.1. La igualdad formal
2.2. La negociación colectiva como herramienta para la igualdad
2.3. La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad
3. ASPECTOS BÁSICOS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD.
3.1. Concepto y contenido de los planes.
3.2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.
3.3. Consideraciones generales. Agentes implicados.
3.4. Fases de elaboración del Plan.
4. TÉCNICAS PARA LA DEFINICIÓN, PLANIFICACIÓN, DESARROLLO, Y EVALUACIÓN DE PLANES Y MEDIDAS DE DESARROLLO EN IGUALDAD.
4.1. Introducción
4.2. Técnicas de investigación social.
4.3. La Investigación Acción Participativa
4.4. Técnicas de gestión de planes para la igualdad.

Me interesa

Si quieres información sobre este curso, completa el siguiente formulario
  • Formato de fecha:DD barra MM barra AAAA

Cursos relacionados

Formación gratuita en %%tb-image-alt-text%%

Elaboración de contenidos multimedia SCORM para e-learning

¡FORMACIÓN GRATUITA! Curso de elaboración de contenidos para e-learning. Mejora tu CV. ¡Entra y revisa el temario!
Curso Gratuito
Cualquier sector laboral
Autónomos/as, Empleados/as, Personas en ERTE
Aula Virtual
Cádiz
Córdoba
Huelva
Sevilla
Formación gratuita en %%tb-image-alt-text%%

Gestión de compras en el pequeño comercio

¡FORMACIÓN GRATUITA! Curso de gestión de compras en el pequeña comercio. Certificado por el SEPE y la CAM. Mejora tu…
Curso Gratuito
Cualquier sector laboral
Desempleados/as
Presencial
Formación gratuita en %%tb-image-alt-text%%

Value proposition design

¡FORMACIÓN GRATUITA! Curso de value proporsition design. Mejora tu CV conociendo todo lo necesario sobre las propuestas de valor. ¡Entra…
Curso Gratuito
Cualquier sector laboral
Autónomos/as, Empleados/as, Personas en ERTE
Aula Virtual
Cádiz
Córdoba
Huelva
Sevilla
Esta web utiliza cookies propias y de terceros para su correcto funcionamiento y para fines analíticos. Al hacer clic en el botón Aceptar, aceptas el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Personalización de Cookies
Privacidad