Teletrabajo: herramientas y rentabilidad

¿A qué esperas para dar el paso? Entra ya y conoce todo lo que necesitas sobre este curso SUBVENCIONADO sobre Teletrabajo.

DETALLES DEL CURSO

VENTAJAS DEL CURSO

- Formación 100% subvencionada
- Despeja todas tus dudas sobre el trabajo y sus posibilidades
- Aprende a manejar las herramientas que te permitirán ser partícipe de esta modalidad

DESCARGAS DISPONIBLES

No hay información adicional
Código: FCOI29
Plan: Cantabria
Curso para trabajadores del sector:

Te interesa

¡Desliza ya y reserva tu plaza! Aprovecha esta oportunidad y dale un impulso a tus habilidades profesionales.

¿Por qué apuntarte?

Aprenderás a usar y manejar las herramientas necesarias para favorecer el teletrabajo, gestionando el tiempo y planificando las tareas de manera eficaz.

Salidas Laborales:

- Consultor/a de Teletrabajo - Gestor/a de Equipos Remotos - Experto/a en Tecnologías de la Información para Teletrabajo

Curso organizado por:

  1. Cantabria

    Santander – C/ Tres de Noviembre

    C/ Tres de Noviembre, 1, Santander
    Desde el
    Inscripciones hasta el
    11 agosto 2025
    gobierno-cantabria-consejeria-industria-empleo, ,
    Expediente:
    Requisitos:

    Destinado a personas trabajadoras de Cantabria.

Acerca de este curso

Teletrabajar no es solo conectarse desde casa: es saber organizar, comunicar y producir con eficiencia desde cualquier lugar. Este curso te enseña a dominar las herramientas digitales esenciales y a aplicar estrategias que aumenten tu productividad, rentabilidad y bienestar laboral.

¿Te animas a dar el paso? Únete y descubre cómo sacar el máximo provecho al trabajo remoto. ¡No te lo puedes perder!

Qué aprenderás

1. Caracterización del teletrabajo.
– Uso de TIC en el teletrabajo. Internet.
– Concepto y evolución del teletrabajo.
– Ventajas e inconvenientes del teletrabajo.

2. Determinación de las condiciones y la organización del teletrabajo.
– Plataformas de teletrabajo. Tipos de plataformas.
– Planificación y organización del teletrabajo y aprendizaje.
– Comunicación entre equipos (documentos y encuentros).
– Anticipación y solución a los principales problemas del teletrabajo.

3. Gestión eficaz del teletrabajo.
– Comprensión de la trascendencia de sus funciones.
– Técnicas de gestión del tiempo.
– Conocimiento de los efectos sobre el desarrollo del trabajo.

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