Todo lo que vas a leer sobre los ERTE en este post
¿Qué es un ERTE?
El Expediente de Regulación Temporal de Empleo es una medida incorporada en la primera versión del Estatuto de los Trabajadores, muy poco utilizada a lo largo de estos años, que se devaluó en sucesivas reformas y recientemente ha resultado ser la alternativa más útil en tiempos de pandemia y de crisis económica sobrevenida.
Hay que hacer referencia a los acuerdos que en esta materia se han venido suscribiendo a lo largo de los últimos meses entre la Administración y los agentes Sociales (CCOO, UGT y CEOE), y que han sido vitales para contener la destrucción de empleo.
Los ERTE, para situaciones extremas, pero también para otras situaciones de dificultad para las empresas, son la herramienta más útil como puente hacia la viabilidad de éstas y por tanto como vía para el mantenimiento del empleo.
El papel de la formación ante un ERTE
En momentos de crisis económica pero también de cambio, la formación se ha de intensificar más si cabe en las personas afectadas por ERTE. Los ERTE, efectivamente, están siendo una magnífica herramienta para contener la destrucción de empleo, pero también se están aprovechando para preparar la empresa para el futuro.
Antes de la pandemia, en España se venía insistiendo en la necesidad de un cambio de modelo productivo que lleva implícito también un cambio en el modelo empresarial. El resultado de estos cambios será la aparición de un mercado laboral muy ligado a la digitalización. Todos estos cambios se han precipitado y acelerado como consecuencia de la llegada del COVID19.
Experiencia en Cataluña
Ante esta coyuntura, la Administración Pública ya está apostando claramente por formaciones específicas para personas en ERTE tanto a nivel estatal como regional. Recientemente, el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya ha impulsado recientemente un programa mixto de orientación y formación con el objetivo de orientar y cualificar a personas trabajadoras afectadas por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) como consecuencia de la suspensión total o parcial de su contrato de trabajo, derivado de las medidas preventivas y de contención adoptadas para paliar el COVID-19. Para ello se ha dispuesto de un presupuesto de 25 millones de euros y cuya previsión es que 12.500 personas sean las destinatarias de las actuaciones.
Aspasia Catalunya, entidad perteneciente al Grupo Aspasia, ha sido beneficiaria y tiene como objetivo ayudar a más de 1000 personas dentro del marco de esta iniciativa.
El programa está dirigido principalmente a personas trabajadoras afectadas por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) en Catalunya, desde el inicio de la pandemia y hasta la finalización del período de ejecución de este programa. También podrán acceder personas trabajadoras, y un pequeño porcentaje de personas desempleadas inscritas en el Servicio Público de empleo de Catalunya.
El programa incluye la realización de acciones formativas 100% subvencionadas de certificados de profesionalidad e idiomas, toda la oferta formativa está disponible en https://grupoaspasia.com.
Si quieres tener más información o participar en este programa, puedes enviar un correo electrónico a qualificacio@grupoaspasia.com o llamarnos al 93 245 29 22.
