A través de la filial Adalid Servicios Corporativos, el grupo empresarial pretende ayudar a reactivar la economía mediante la formación en sectores tan importantes para el PIB español
Castilla y León, Comunidad de Madrid e Islas Canarias. Esos son los tres principales focos de actuación en los que está trabajando Adalid Servicios Corporativos, del Grupo Aspasia, para ayudar a reactivar la hostelería y el turismo mediante la formación. De esta forma, las compañías del conocimiento pretenden socorrer tanto a trabajadores como a desempleados para adaptarse a los nuevos tiempos y poder trabajar e impulsar sectores tan importantes para la economía española.
Sectores fundamentales
“Nuestro objetivo es ayudar a salir de la crisis. Creemos que la formación en sectores clave para el PIB nacional resulta fundamental para conseguir que no se estanquen y sigan aportando a la economía española”, reconoce Ángel Gallego, director general de Adalid SC.
Sin duda, la hostelería y el turismo suponen dos de los principales motores del sustento español. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el año 2018, el sector del turismo supuso un 12’3% del PIB total en España. Alcanzó los 147.946 millones de euros de facturación y generó más de 2,6 millones de empleos (el 12’7% del total en nuestro país).
Compromiso del Grupo Aspasia
Estos datos constatan que son sectores en los que es necesario arrimar el hombro y ayudar a incentivar para que la economía de España esté sana. Por ello, el Grupo Aspasia, a través de Adalid SC, tiene el objetivo de formar a más de 1.500 personas en competencias para desempeñar labores en hostelería y turismo a lo largo de 2020. Estos datos suponen un incremento en un 100% de la oferta formativa ofrecida por el Grupo Aspasia en este sector con respecto a años anteriores. Además, también se incrementan las plazas ofertadas para alumnos en más de un 300%. Cifras que certifican el compromiso de las compañías del conocimiento.
Además, el Grupo Aspasia, cuenta con un personal de más de 40 docentes especializados y con amplia experiencia en la formación en sectores como la hostelería y el turismo. “Queremos que la ayuda sea de calidad. No queremos limitarnos a una simple ampliación de la oferta y las oportunidades, sino que trabajamos para que la calidad siga siendo la más alta posible y no se vea afectada pese a las circunstancias”, confirma Ángel Gallego.
Cabe desatacar que las compañías del conocimiento tienen suscritos acuerdos con importantes empresas del sector para que la parte práctica de las formaciones también sea de un nivel excepcional. Los alumnos tendrán la posibilidad de trabajar en entornos laborales reales y de la máxima exigencia para que, en su salida al mercado, tengan las máximas opciones posibles de encontrar un empleo.
Objetivo en Latinoamérica
El reto para las compañías del conocimiento no se limita solo a España. Desde Adalid SC se trabaja para que en Chile también se pueda formar a más de 1.000 personas en este tipo de competencias. Además, el Grupo Aspasia tiene la concesión de todos los programas que desarrolla el conglomerado de empresas de ocio internacional Enjoy.
“Nuestro objetivo es ayudar allí dónde estamos presentes. Somos ambiciosos, pero trabajamos cada día para cumplir nuestros objetivos. Ojalá nuestro pequeño granito de arena sirva para ayudar al máximo número de personas posible a salir de la crisis provocada por el COVID19”, concluye Ángel Gallego.
