Aspectos legales de la contratación laboral

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DETALLES DEL CURSO

VENTAJAS DEL CURSO

- Formación 100% subvencionada.
- Despeja todas tus dudas sobre la contratación laboral.
- Aumenta tus competencias en el sector.
- Desarrolla todo tu potencial y dale un impulso a tu CV.

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Código: ADGD0017

Plan: Cataluña

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Gracias a esta formación aprenderás a identificar los aspectos legales y procedimientos básicos relacionados con la contratación de personal.

Curso organizado por:

Barcelona

Barcelona – C/ Doctor Sanponç

C/ Doctor Sanponç, 60-66
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Acerca de este curso

¿Qué sabes sobre los aspectos legales de la contratación laboral? Este es el momento de que despejes todas tus dudas. No dejes pasar esta oportunidad y aumenta tus competencias en este ámbito gracias a esta formación 100% subvencionada. Este curso te preparará para conocer todas sus bases legales y todos los aspectos relacionados con la administración pública y la afiliación de trabajadores a la Seguridad Social.

Qué aprenderás

1. El contrato de trabajo y bases legales.
1.1. Analizar los aspectos legales relacionados con la contratación laboral.
◦ Información de acceso al trabajo.
◦ Principio de igualdad y no discriminación.
◦ Intermediación laboral.
◦ Servicios públicos de ocupación.
◦ Agencias de colocación.
1.2. Descripción del contrato de trabajo.
◦ Definición del contrato de trabajo.
◦ Análisis de la Reforma Laboral.
◦ Cláusulas y modificaciones del contrato de trabajo.
◦ Suspensión o extinción del contrato de trabajo.
◦ Función y obligaciones de la copia básica.
1.3. Clasificación de las modalidades de contratación.
◦ Contratación indefinida.
◦ Contratación temporal.
◦ Contrato formativo.
1.4. Explicación de la subcontratación.
◦ Información sobre contratos y subcontratos.
◦ Figura jurídica del fraude de ley.
◦ Subcontratación.
◦ Empresas de trabajo temporal.

2. Relación con la Administración Pública.
2.1. Identificación de la relación con la Administración pública.
◦ Comunicación a los servicios públicos de empleo.
◦ El sistema contrato.
◦ Plazos.
◦ Procedimentos.
2.2. Descripción de la afiliación de trabajadores en la Seguridad Social.
◦ Sistema RED.
◦ Plazos.
◦ Procedimiento de alta.
◦ Procedimiento de baja.
◦ Variaciones de datos en la Seguridad Social.