Clima laboral

¡FORMACIÓN GRATUITA! Curso de gestión del clima laboral. Mejora tu CV y tus habilidades profesionales. ¡Entra y revisa el temario!

DETALLES DEL CURSO

VENTAJAS DEL CURSO

Gratuito

DESCARGAS DISPONIBLES

Código: ADGD031PO
Plan: Madrid
Cursos para personas del sector:

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Inscríbete ya si eres trabajador/a. Aprovecha este curso totalmente gratuito y mejora tu CV. ¡No dejes pasar la oportunidad!

¿Por qué apuntarte?

En este curso aprenderás todo sobre el clima laboral y su influencia en la organización y a establecer planes de acción de mejora del clima laboral.

Requisitos:

Para poder acceder a esta formación 100% subvencionada deberás ser trabajador/trabajadora en la C.A. de Madrid.

Curso Presencial impartido en:

  1. Madrid

    Cursos en Madrid – C/ Las Mercedes

    Madrid – C/ Las Mercedes

    C/ Las Mercedes nº19
    Desde el 29 agosto 2022 al 19 septiembre 2022
    Horario: Lunes a jueves de 18:00 a 21:00
    Inscripciones hasta el
    29 agosto 2022
    Certificaciones: SEPE CAM (Comunidad Autónoma de Madrid)
    Expediente: 4695TGP
Aviso Aula Virtual AVISO: Debido a la situación sanitaria actual por la enfermedad COVID es posible que los cursos presenciales sean impartidos en formato "Aula Virtual"

Acerca de este curso

El clima laboral se puede definir como el ambiente en un entorno de trabajo y la empatía entre compañeros. Conseguir un buen clima laboral es algo fundamental para la buena marcha de cualquier empresa. Si trabajas en un departamento de Recursos Humanos o comunicación y uno de tus objetivos es lograr esta buena sintonía entre compañeros, este es el curso idóneo para ti. Gracias a esta formación aprenderás diferentes estrategias y metodologías para lograr buenas sinergias de trabajo en la empresa. ¡Inscríbete ya!

Qué aprenderás

1. FUNDAMENTOS DE CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA.
1.1. Qué es clima laboral.
1.2. Elementos que influyen en el clima laboral.
1.3. Factores de riesgo.

2. MEDIDA Y ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL.
2.1. Herramientas de medida del clima laboral.
2.2. Encuesta de clima laboral.
2.3. La importancia de la encuesta de clima laboral.

3. GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL.
3.1. Trabajar con los resultados de la encuesta de clima.
3.2. Preparar a los mandos.
3.3. Reunión de comunicación de resultados.
3.4. Reunión de trabajo sobre resultados.
3.5. Puesta en práctica de planes de acción.
3.6. Seguimiento y evaluación.

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