Detección, prevención y gestión del estrés

¡¡100% SUBVENCIONADO!! Curso de Detección, prevención y gestión del estrés. ¿A qué estás esperando? Reserva ya tu plaza

DETALLES DEL CURSO

VENTAJAS DEL CURSO

Gratuito

DESCARGAS DISPONIBLES

Código: SEAD048PO
Plan: Comunidad Valenciana
Curso para trabajadores del sector:

Te interesa

¿Vas a dejar pasar esta oportunidad? No le des más vueltas y consigue ya tu plaza.

¿Por qué apuntarte?

En este curso aprenderás a aplicar distintos sistemas para afrontar y manejar situaciones de estrés laboral.

Requisitos:

Este curso está destinado a personas trabajadoras de la Comunidad Valenciana.

Curso organizado por:

  1. Alicante-Alacant

    Cursos en Alicante – Avda. Alcalde Lorenzo Carbonell

    Alicante – Avda. Alcalde Lorenzo Carbonell

    Avenida de Alcalde Lorenzo Carbonell, 67
    Desde el
    Inscripciones hasta el
    21 mayo 2024
    Financiado y aprobado por el SEPE
    , ,
    Expediente: FFI15/2023/60
  2. Valencia-València

    Cursos en Valencia – C/ dels Argenters

    Valencia – C/ dels Argenters

    Carrer dels Argenters, 4. Polígono Vara de Quart
    Desde el
    Inscripciones hasta el
    21 mayo 2024
    Financiado y aprobado por el SEPE
    , ,
    Expediente: FFI15/2023/60

Acerca de este curso

¿Te gustaría mejorar tus habilidades en la prevención y en la gestión del estrés laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Consigue ya tu plaza en esta formación 100% subvencionada y descubre todo lo que necesitas para afrontar y manejar este tipo de situaciones en el día a día. Así que ya sabes, no te lo pienses más y ¡apúntate!

Qué aprenderás

1. ¿QUÉ ES EL ESTRÉS?
1.1. Un problema universal
1.2. Un maravilloso mecanismo de supervivencia

2. EL ESTRÉS, HOY
2.1. Qué es lo que provoca estrés.
2.2. El estrés, subjetivo.
2.3. El estrés y el cambio.
2.4. La disolución del estrés.

3. DÓNDE ACTÚA EL ESTRÉS.
3.1. Los tres cerebros.
3.2. La acción sobre el cerebro.
3.3. Las consecuencias habituales.
3.4. Quién sufre estrés.

4. QUÉ DICE LA MEDICINA.
4.1. Las primeras señales de alarma. Hans Selye.
4.2. El estrés según la frecuencia.
4.3. Holmes y Rosenman.
4.4. Friesman y Rosenman.
4.5. Indicadores de estrés.

5. EL ESTRÉS ¿SIEMPRE ES MALIGNO?
5.1. Eutrés y distrés.
5.2. Lay de jerkes-dodson.
5.3. Síntomas de distrés crónico.
5.4. Dificultad y capacidad.

6. LO QUE NOS INTERESA SABER.
6.1. El rendimiento.
6.2. La jornada del directivo o del profesional.
6.3. Tu mejor herramienta.
6.4. Las endorfinas.
6.5. En busca de la felicidad.

7. CÓMO NOS AFECTA EL DISTRÉS.
7.1. Cómo afecta el distrés al individuo.
7.2. Diferencias individuales.
7.3. Burnout laboral.
7.4. Cómo afecta el distrés a la organización.
7.5. La espiral diabólica.

8. CÓMO NOS FABRICAMOS EL DISTRÉS.
8.1. La competitividad a ultranza.
8.2. El trabajo.
8.3. ¿Exigencias del puesto?
8.4. La paradoja del tiempo.
8.5. El perfeccionismo.
8.6. Lo urgente y lo importante.
8.7. Crisis, «incendios».
8.8. Dejar las cosas importantes para luego.
8.9. ¿Eres un laboradicto?.
8.10. El correo electrónico.
8.11. El «móvil».
8.12. El ordenador.
8.13. Tecnoestrés.
8.14. Teletrabajo.
8.15. La trampa de la actividad/esfuerzo.
8.16. Hacer varias cosas a la vez.
8.17. Contratos precarios.
8.18. El deporte.
8.19. El paro.
8.20. Otros factores de estrés relacionados con el trabajo.

9. EL MAYOR FABRICANTE DE ESTRÉS: EL MOBBING
9.1. Qué es el mobbing.
9.2. Consecuencias habituales.
9.3. Quiénes son los acosadores.
9.4. Cuál es la causa.
9.5. Cómo aparece.
9.6. Fase de incidentes críticos.
9.7. Acoso y estigmatización.
9.8. Intervención de la jerarquía.
9.9. Solicitud de ayuda especializada exterior y diagnóstico incorrecto.
9.10. Salida de la organización.
9.11. Tipos básicos de actividades de acoso.
9.12. El caldo de cultivo.

10. EL ESTRÉS LABORAL.
10.1. Algunos datos sobre los trabajadores.
10.2. Los costes del estrés laboral
10.3. Los estresores más frecuentes.

11. CÓMO PREVENIR EL ESTRÉS.
11.1. Analiza tu estrés.
11.2. El manejo de las emociones.
11.3. En el plano personal.
11.4. En el plano organizacional.

12. CÓMO COMBATIR EL ESTRÉS.
12.1. En el plano personal.
12.2. En el plano organizacional.

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