Entrevista de selección de personal

¡FORMACIÓN GRATUITA! Curso de selección de personal. Mejora tu CV y tus habilidades personales. ¡Revisa el temario!

DETALLES DEL CURSO

VENTAJAS DEL CURSO

Gratuito

DESCARGAS DISPONIBLES

Código: ADGD092PO
Plan: Madrid
Curso para trabajadores del sector:

Te interesa

Inscríbete ya. Aprovecha este curso totalmente gratuito y mejora tu CV. ¡No dejes pasar la oportunidad!

¿Por qué apuntarte?

Gracias a esta formación 100% subvencionada aprenderás todo lo que necesitas saber sobre cómo realizar un proceso de selección de personal.

Requisitos:

Este curso está destinado a personas trabajadoras de la C.A. de Madrid.

Curso organizado por:

  1. Madrid

    Madrid – C/ de Téllez

    C/ de Téllez, 58
    Desde el 13 diciembre 2023 al 29 diciembre 2023
    Inscripciones hasta el
    13 diciembre 2023
    Expediente: FC22-07/2022/4972TGP

Acerca de este curso

Un proceso de selección para optar a un puesto de trabajo consta de varias fases. Como experto en el área de recursos humanos has de saber cómo gestionar cada una de las mismas. Gracias a esta formación 100% subvencionada aprenderás a realizar entrevistas de selección de personal de forma correcta y objetiva. ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¡Inscríbete ya!

Qué aprenderás

1. LA DIFERENCIA ENTRE RECLUTAR Y SELECCIONAR
1.1. Formas de reclutar.
1.2. Formas de seleccionar.
1.3. Tipos de reclutadores.
1.4. Tipos de seleccionadores.

2. LA ENTREVISTA
2.1. Claves de la entrevista: contenido, dirección, aprender a sondear competencias.
2.2. Cronograma ideal de una entrevista.
2.3. Tipos de entrevistadores.
2.4. Actitudes verbales y no verbales del entrevistado.
2.5. Actitudes verbales y no verbales del entrevistador.
2.6. Actitudes a desarrollar para desarrollar buenas entrevistas.
2.7. Actitudes que deben modificarse para desarrollar buenas entrevistas.
2.8. Bases psicológicas y motivaciones en la entrevista.
2.9. Medios materiales.

3. ESQUEMA Y FASES DE LA ENTREVISTA
3.1. Esquema y fases de la entrevista.
3.2. Información sobre el puesto/ocupación y el entorno de trabajo.
3.3. Perfil profesional y psicológico del candidato.
3.4. La entrevista de selección por competencias. Entrevistas focalizadas / incidente crítico.

4. EVALUACIÓN DE LA ENTREVISTA
4.1. En el proceso.
4.2. Datos objetivos.
4.3. Información psicológica.
4.4. Presentación de informes.

Me interesa

Si quieres información sobre este curso, completa el siguiente formulario
  • DD barra MM barra AAAA
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden

Cursos relacionados

Formación gratuita en %%tb-image-alt-text%%

Soldadura oxigás y soldadura MIG/MAG

¡¡¡GRATIS!!! Curso de soldadura oxigás y MIG/MAG. Consigue el empleo de tus sueños. ¿Te lo vas a perder? ¡Inscríbete!
Curso Gratuito
Cualquier sector laboral
Certificados de profesionalidad, Desempleados/as
Presencial
Palencia
Formación gratuita en %%tb-image-alt-text%%

Creación de empresas online

¡FORMACIÓN GRATUITA! Curso de creación de empresas. Mejora tu CV aprendiendo cómo crear empresas online. ¡Entra y revisa el temario!
Curso Gratuito
Cualquier sector laboral
Autónomos/as, Desempleados/as, Empleados/as, Personas en ERTE
Online
Formación gratuita en %%tb-image-alt-text%%

Posicionamiento en la web para el emprendimiento

¡FORMACIÓN GRATUITA! Curso de posicionamiento web para el emprendimiento. Mejora tu CV. ¡Entra y revisa el temario!
Curso Gratuito
Cualquier sector laboral
Autónomos/as, Empleados/as, Personas en ERTE
Online
Madrid
Posicionamiento en la web para el emprendimiento
Esta web utiliza cookies propias y de terceros para su correcto funcionamiento y para fines analíticos. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Personalización de Cookies
Privacidad