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En este curso conocerás la importancia de la gestión del talento dentro de las empresas, además de cómo evaluarlo y preparar su desarrollo en forma de plan de carrera profesional.
Aprende a evaluar el potencial y a realizar un plan de carrera profesional con este curso 100% subvencionado. Descubrirás cual es su importancia para las empresas y cómo integrar este plan dentro de la cultura y estrategia de la organización. Así que, ¡aprovecha esta oportunidad y amplía tus conocimientos!
1. EVALUACIÓN DEL POTENCIAL
1.1 Áreas de evaluación del potencial.
1.2 Instrumentos y técnicas para la evaluación de potencial.
1.3. Implantación de un sistema de evaluación del potencial en la empresa.
2. EL PLAN DE CARRERA
2.1. Desarrollo del personal en las organizaciones.
2.2. El plan de carrera organizacional.
2.3. Concepto y características.
2.4. Integración del plan de carrera en la cultura y estrategia de la organización.
3. FASES EN LA PLANIFICACIÓN DE CARRERAS
3.1. Diseño.
3.2. Desarrollo.
3.3. Evaluación.
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