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Formación de formadores para formación profesional para el empleo

¡FORMACIÓN GRATUITA! Curso de formación de formadores. Mejora tu CV. Certificado por el SEPE. ¡Entra y revisa el temario!

DETALLES DEL CURSO

VENTAJAS DEL CURSO

Gratuito

DESCARGAS DISPONIBLES

Código: SSCE077PO
Plan: Empleados - Palencia
Cursos para personas del sector:

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Inscríbete ya si eres trabajador/a. Aprovecha este curso totalmente gratuito y mejora tu CV. ¡No dejes pasar la oportunidad!

¿Por qué apuntarte?

En esta formación podrás adquirir las competencias, habilidades y actitudes necesarias como formador/a de las distintas acciones de Formación Profesional para el Empleo.

Requisitos:

Para acceder a esta formación deberás ser trabajador/a y residente en la C.A. de Castilla y León.

Curso Presencial impartido en:

  1. Para residentes en:

    Palencia

    Cursos en Palencia – C/ Francia

    Palencia – C/ Francia

    Calle Francia, 20
    Desde el 21 marzo 2022
    Inscripciones hasta el
    21 marzo 2022
    Expediente:
Aviso Aula Virtual AVISO: Debido a la situación sanitaria actual por la enfermedad COVID es posible que los cursos presenciales sean impartidos en formato "Aula Virtual"

Acerca de este curso

¿Te gustaría formarte como docente? Esta es tu oportunidad, ¡no la desaproveches! Hazte con una plaza en esta formación subvencionada y capacítate como formador para formación profesional en el empleo. Aprende a programar, impartir y evaluar los diferentes bloques de enseñanza. ¿A qué estás esperando? ¡Inscríbete antes de que se agoten las plazas!

Qué aprenderás

1. LA FIGURA DEL FORMADOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO.
1.1. Introducción.
1.2. Modalidades de formación según nivel de formalización.
1.3. El mercado laboral y su evolución.
1.4. Las nuevas competencias profesionales de los/as formadores/as.

2. LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA –APRENDIZAJE.
2.1. Qué es y para qué sirve la programación didáctica.
2.2. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de adultos.
2.3. El diagnóstico inicial: el análisis del grupo de aprendizaje.
2.4. La relación formación-trabajo.
2.5. Elementos del programa de formación.

3. IMPARTICIÓN DE LA FORMACIÓN: LA INTERACCIÓN DIDÁCTICA.
3.1. Recursos y técnicas utilizadas en la comunicación.
3.2. Las habilidades docentes.

4. IMPARTICIÓN DE LA FORMACIÓN: ESTRATEGIAS Y RECURSOS DIDÁCTICOS.
4.1. Las estrategias metodológicas.
4.2. Selección y empleo de medios y recursos didácticos.

5. EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN.
5.1. Introducción.
5.2. Tipos de evaluación.
5.3. Evaluación del programa formativo.
5.4. Instrumentos y técnicas de evaluación.
5.5. Características técnicas de la evaluación.
5.6. Calidad, evaluación, seguimiento y control en el nuevo modelo de FORMACIÓN PROFESIONAL para el empleo.

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