Gestión de RRHH, nóminas y seguros sociales

¡¡GRATIS!! Curso de Gestión de RRHH, nóminas y seguros sociales. ¿Te lo vas a perder? Esta es tu oportunidad, entra ya y reserva tu plaza.

DETALLES DEL CURSO

VENTAJAS DEL CURSO

Gratuito

DESCARGAS DISPONIBLES

No hay información adicional
Código: OC22483810
Plan: País Vasco
Curso para trabajadores del sector:

Te interesa

¿Vas a dejar pasar esta oportunidad? Consigue tu plaza y aumenta tus competencias profesionales.

¿Por qué apuntarte?

Ese curso te permitirá obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando los recursos, gestionando nóminas y seguros sociales.

Requisitos:

Este curso está destinado a personas ocupadas de País Vasco.

Curso organizado por:

  1. Bizkaia

    Bilbao – C/ Esperanza

    C/ Esperanza, 12
    Desde el
    Inscripciones hasta el
    24 junio 2024
    Financiado y aprobado por el SEPE
    , ,
    Expediente: OC22483810
  2. Bizkaia

    Cursos en Bilbao – C/ Licenciado Poza

    Bilbao – C/ Licenciado Poza

    Calle Licenciado Poza, 5
    Desde el
    Inscripciones hasta el
    4 julio 2024
    Financiado y aprobado por el SEPE
    , ,
    Expediente:

Acerca de este curso

¿A qué esperas para reservar tu plaza? Aprovecha esta formación subvencionada y ponte al día en materia de derecho del trabajo y relacional laboral. Este curso también te permitirá conocer todo lo que necesitas sobre nóminas, afiliaciones, cotizaciones, modificaciones, bajas y deducciones de la Seguridad Social, contrataciones… ¡y mucho más! No esperes más e inscríbete en este curso de gestión de recursos humanos.

Qué aprenderás

1.  Nóminas.

1.1. Introducción.

1.2. Salario. Salario Mínimo Interprofesional.

1.3. Calendario Laboral.

1.4. Período de Liquidación.

1.5. El Recibo de Salarios.

1.6. Devengos.

1.7. Deducciones.

1.8. Líquido a percibir.

1.9. Bases de Cotización.

1.10. Permisos. Retribuidos. No retribuidos.

1.11. Vacaciones.

1.12. Pagas Extras.

1.13. Atrasos.

1.14. Huelga.

1.15. Incapacidad Transitoria.

 

2.  Seguridad Social.

2.1. Introducción.

2.2. Inscripción de la Empresa.

2.3. Afiliaciones, altas, modificaciones y bajas de los trabajadores.

2.4. Régimen General.

2.5. Regímenes Especiales.

2.6. Bases Máximas y Mínimas.

2.7. Tipos de Contratos.

2.8. Tarifa de Primas.

2.9. Tipos de Cotización.

2.10. Cotizaciones Generales.

2.11. Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

2.12. Otras Cotizaciones.

2.13. Deducciones. Reducciones. Compensaciones. Bonificaciones y Subvenciones.

2.14. Recargos.

2.15. Cuota.

2.16. Liquidación Mensual. Documentación

 

3.  Contratación

Me interesa

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