Habilidades directivas para la gestión eficaz de equipos

¡¡100% SUBVENCIONADO!! Curso de Habilidades directivas para la gestión eficaz de equipos. ¿A qué esperas para darle un impulso a tu CV?

DETALLES DEL CURSO

VENTAJAS DEL CURSO

- Curso 100% subvencionado.
- Desarrolla tus habilidades de liderazgo y comunicación.
- Aprende a llevar a cabo una gestión eficaz de equipos de trabajo.

DESCARGAS DISPONIBLES

Código: ADGD55
Plan: Cataluña
Curso para trabajadores del sector:

Te interesa

¿Todavía no tienes tu plaza? Apúntate ya y no te quedes sin ella, ¡son limitadas!

¿Por qué apuntarte?

En este curso podrás adquirir los conocimientos necesarios para gestionar de manera eficaz cualquier equipo de trabajo.

Requisitos:

Este curso está destinado a personas trabajadoras o desempleadas de Cataluña.

Curso organizado por:

  1. Barcelona

    Cursos en Barcelona – C/ Doctor Sanponç

    Barcelona – C/ Doctor Sanponç

    C/ Doctor Sanponç, 60-66
    Desde el
    ¿Deseas más información? Puedes rellenar el formulario que se encuentra más abajo haciendo clic en el siguiente botón
    catalunya-generalitat-consorci,
    Expediente:

Acerca de este curso

Si lo que buscas es mejorar tus habilidades en la gestión de equipos, ¡aquí tenemos tu formación! Este curso 100% subvencionado es lo que estabas buscando, gracias a él podrás aprender a gestionar eficazmente todo tipo de conflictos, mejorar tus habilidades comunicativas y de liderazgo… y, por supuesto, ¡darle un impulso a tu CV haciéndote con una de las soft skills más demandadas del momento!

Qué aprenderás

1. Conceptualización e identificación de los principios del trabajo en equipo.
1.1. Claves del trabajo en equipo.
1.2. Áreas claves a desarrollar en el equipo.
1.3. Aspectos positivos del trabajo en equipo.

2. Motivación y roles del trabajo en equipo
2.1. Bases teóricas de la motivación.
2.2. La influencia y la motivación.
2.3. Habilidades emocionales y éxito profesional.

3. Resolución de conflictos: estrategias
3.1. Formas y niveles del conflicto.
3.2. Prevenir los conflictos.
3.3. Comportamiento de los miembros del equipo ante el conflicto.

4. Liderazgo y estrategias de comunicación
4.1. El concepto de empresa: la función directiva y de mando.
4.2. Liderazgo organizacional.
4.3. El rol del equipo directivo.
4.4. Comunicación multidimensional.

5. Aplicación de las habilidades de liderazgo, motivación y resolución de problemas en equipos de trabajo.
5.1. Detección de problemas y planteamiento de soluciones en equipos de trabajo.
5.2. Aspectos positivos del trabajo en equipo.
5.3. Resolución y control del conflicto.

6. Planificación, organización y priorización de actividades en la gestión eficaz de equipos de trabajo.
6.1. Accesibilidad a los/as empleados/as.
6.2. Análisis y gestión de tiempos de trabajo.
6.3. Control y seguimiento de la planificación en la gestión eficaz de equipos.

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