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(SSCG0209) – Certificado de Profesionalidad en Mediación comunitaria

¡¡FORMACIÓN SUBVENCIONADA!! Curso de Mediación comunitaria. Aumenta tu CV y tu nivel de empleabilidad. ¡Apúntate!

DETALLES DEL CURSO

VENTAJAS DEL CURSO

- Formación 100% subvencionada.
- Conviértete en un experto/a en prevención y gestión de conflictos.
- Descubre cómo contribuir al impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

DESCARGAS DISPONIBLES

(SSCG0209) – Certificado de Profesionalidad en Mediación comunitaria
Código: SSCG0209
Plan: Cantabria
Curso para trabajadores del sector:

Te interesa

¡Apúntate y amplía tu CV y tus competencias profesionales! No dejes pasar esta oportunidad.

¿Por qué apuntarte?

En este curso aprenderás a gestionar alternativas para la resolución de conflictos entre personas en el ámbito comunitario, aplicando estrategias y procedimientos de mediación, facilitando y generando actuaciones que faciliten la prevención de éstos.

Salidas Laborales:

- Mediador/a comunitario/a - Técnico/a en resolución de conflictos comunitarios - Coordinador/a de programas de mediación social

Curso organizado por:

  1. Cantabria

    Santander – C/ Tres de Noviembre

    C/ Tres de Noviembre, 1, Santander
    Desde el
    ¿Deseas más información? Puedes rellenar el formulario que se encuentra más abajo haciendo clic en el siguiente botón
    gobierno-cantabria-consejeria-industria-empleo, ,
    Expediente:
    Requisitos:

    Para personas desempleadas y ocupadas de Cantabria.

Acerca de este curso

Convertirse en mediador/a no es fácil. Su rol es imprescindible en cualquier conflicto o en entornos donde imperan personalidades mucho más agresivas o pasivas, y la convivencia solo es posible gracias a la intervención de aquellas que son capaces de sacar su lado más asertivo. Si formarte en mediación y trabajar todos estos aspectos siempre ha sido tu asignatura pendiente, no te lo pienses más y ¡apúntate! Aprovecha hazte con tu plaza en esta formación subvencionada.

Qué aprenderás

1. Contextos sociales de intervención comunitaria. 
2. Prevención de conflictos. 
3. Gestión de conflictos y procesos de mediación. 
4. Valoración, seguimiento, y difusión de acciones de mediación.
 5. Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. 
6. Módulo de prácticas profesionales no laborales de Mediación Comunitaria.

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