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En este curso aprenderás a realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
Destinado a personas trabajadoras de Andalucía.
Destinado a personas trabajadoras graduadas en bachillerato o equivalentes de Andalucía.
¿A qué esperas para conseguir tu plaza? Esta formación gratuita te preparará para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. ¿Quieres saber más? Entonces no esperes más y ¡apúntate ya!
Aprenderás a planificar y organizar los procesos relacionados con el reclutamiento, selección, incorporación, formación y desarrollo del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
1. Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
1.1. Organización del trabajo y Recursos Humanos
1.2. Reclutamiento y selección de personal
1.3. La Formación de Recursos Humanos.
1.4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo
2. Comunicación EfectivaLa comunicación efectiva es la habilidad de transmitir mensajes de manera clara, precisa y comprensible, con el fin de lograr… Más y Trabajo en Equipo
2.1. Habilidades personales y sociales
2.2. La comunicación en la empresa
2.3. Liderazgo¿Qué es el liderazgo? El liderazgo se refiere a la capacidad de una persona para influir, guiar y motivar a… Más y trabajo en equipo
2.4. La motivación¿Qué es la motivación? La motivación es el conjunto de razones, deseos o incentivos internos o externos que animan a… Más en la empresa
2.5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos
2.6. La orientación al cambio
3. Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales
3.1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
3.2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
3.3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios
3.4. Tipos de riesgo y medidas preventivas
3.5. Primeros auxilios
Cualquier sector laboral