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(MF0238_3) – Gestión de recursos humanos

¡¡GRATIS!! ¿A qué estás esperando? Descubre esta formación de recursos humanos y aumenta tus competencias profesionales.

DETALLES DEL CURSO

VENTAJAS DEL CURSO

- Curso 100% subvencionado
- Desarrolla tus competencias y potencial en el ámbito de la gestión de personas.
- Prepárate para gestionar eficazmente los recursos humanos en cualquier tipo de organización, fomentando el talento y el desarrollo profesional.

DESCARGAS DISPONIBLES

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Código: ADGD0208
Plan: Andalucía; Captación
Curso para trabajadores del sector:

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¿Vas a dejar pasar esta oportunidad? No les des más vueltas y consigue ya tu plaza.

¿Por qué apuntarte?

En este curso aprenderás a realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.

Requisitos:

El curso de Mairena de Aljarafe (modalidad presencial) está destinado a personas trabajadoras graduadas en bachillerato o equivalentes de Andalucía. El curso de Aspasia (modalidad online) está destinado a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo o a trabajadores que pertenezcan a alguno de estos colectivos: hogares monoparentales, trabajadores en ERTE y mujeres víctimas de violencia de género.

Curso organizado por:

  1. Sevilla

    Cursos en Mairena de Aljarafe (Sevilla)

    Mairena de Aljarafe (Sevilla)

    Calle Juventud, 12
    Desde el
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    logo ministerio educación
    Expediente:

Inscríbete en este curso

  1. Aspasia Formación Online
    Fecha de inicio:
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    Expediente:

Acerca de este curso

¿A qué esperas para conseguir tu plaza? Esta formación gratuita te preparará para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. ¿Quieres saber más? Entonces no esperes más y ¡apúntate ya!

Qué aprenderás

1. Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
1.1. Organización del trabajo y Recursos Humanos
1.2. Reclutamiento y selección de personal
1.3. La Formación de Recursos Humanos.
1.4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo

2. Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
2.1. Habilidades personales y sociales
2.2. La comunicación en la empresa
2.3. Liderazgo y trabajo en equipo
2.4. La motivación en la empresa
2.5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos
2.6. La orientación al cambio

3. Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales
3.1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
3.2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
3.3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios
3.4. Tipos de riesgo y medidas preventivas
3.5. Primeros auxilios

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