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Motivación humana en los grupos de trabajo

¡FORMACIÓN GRATUITA! Curso de motivación en los grupos de trabajo. Mejora tu CV. Certificado por el SEPE. ¡Entra y revisa el temario!

DETALLES DEL CURSO

VENTAJAS DEL CURSO

Gratuito

DESCARGAS DISPONIBLES

Código: ADGD183PO
Plan: Madrid
Cursos para personas del sector:

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Inscríbete ya si eres trabajador/a. Aprovecha este curso totalmente gratuito y mejora tu CV. ¡No dejes pasar la oportunidad!

¿Por qué apuntarte?

En este curso conocerás el significado y fuente de la motivación para promover la participación activa de los trabajadores de una empresa.

Requisitos:

Para poder acceder a este curso deberás ser trabajador o trabajadora en activo en la C.A. de Madrid. Existen cursos en modalidad online y presencial.

Curso Online, Presencial organizado por:

  1. Madrid

    Cursos en Madrid – C/ Albala

    Madrid – C/ Albala

    C/ Albala, 5
    Desde el 21 junio 2023 al 19 julio 2023
    Inscripciones hasta el
    21 junio 2023
    Expediente: FC22-07/2022/4977TGP
  2. Madrid

    Cursos en Madrid – Travesía de Téllez

    Madrid – Travesía de Téllez

    Travesía de Téllez, 5
    Desde el 29 junio 2023 al 4 agosto 2023
    Inscripciones hasta el
    29 junio 2023
    Expediente: FC22-07/2022/4971TGT

Acerca de este curso

Que los empleados de una empresa se mantengan motivados es clave para su rendimiento y salud mental. ¿Te gustaría descubrir las claves para conseguirlo? Reserva tu plaza en esta formación y obtén todos los conocimientos que estás buscando. Cómo realizar una crítica o qué tipos de liderazgo existen son tan solo algunos de los conceptos que podrás asimilar. ¿De verdad te lo vas a perder? ¡Apúntate y amplía tus capacidades!

Qué aprenderás

1. CONCEPTOS BÁSICOS
1.1. Motivación y satisfacción de necesidades
1.2. Principales teorías
1.3. Motivación intrínseca Vs extrínseca
1.4. Biología de la motivación

2. CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PERSONAS MOTIVADORAS
2.1. Características de la organización y su equipo
2.2. Relaciones individuo- organización
2.3. El directivo y su efecto en la motivación
2.4. Tipos de liderazgo

3. INTERCAMBIO DE RECURSOS EN LAS RELACIONES PROFESIONALES. NECESIDAD DE RECONOCIMIENTO
3.1. El refuerzo
3.2. Reconocimiento y crítica
3.3. La disciplina

4. RECOMPENSAS INTRÍNSECAS DEL TRABAJO.
4.1. Satisfacción psicológica
4.2. Motivación intrínseca en el trabajo

5. DAR SENTIDO AL TRABAJO
5.1. Marcarse una dirección.
5.2. El sentido del trabajo humano.

6. INCREMENTO DE PARTICIPACIÓN ACTIVA. CLIMA LABORAL DE MOTIVACIÓN.
6.1. Habilidades y estrategias de motivación
6.2. La comunicación
6.3. Proceso de solución de problemas
6.4. Mantenimiento de la moral del grupo. Influencia de las expectativas.

7. SENTIRSE COMPETENTE EN EL TRABAJO
7.1. La carrera profesional
7.2. Autogestión
7.3. Autoestima.

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