Retail coaching. Estrategias de gestión comercial

¡FORMACIÓN 100% SUBVENCIONADA! ¿A qué esperas para unirte? Entra ya y descubre más sobre este curso de Retail coaching

DETALLES DEL CURSO

VENTAJAS DEL CURSO

- Curso 100% subvencionado
- Descubre el potencial del retail coaching en el sector comercio
- Aprende nuevas herramientas de eficiencia organizacional

DESCARGAS DISPONIBLES

Código: ADGD22
Plan: Andalucía
Curso para trabajadores del sector:

Te interesa

¿Te lo vas a perder? Aprovecha esta oportunidad y aumenta tus competencias.

¿Por qué apuntarte?

Podrás conocer el Retail-Coaching, sus fundamentos, teorías, elementos, técnicas y herramientas.

Salidas Laborales:

- 5210 Jefes de sección de tiendas y almacenes - 5220 Vendedores en tiendas y almacenes - 5300 Comerciantes propietarios de tiendas

Curso organizado por:

  1. Sevilla

    Cursos en Mairena de Aljarafe (Sevilla)

    Mairena de Aljarafe (Sevilla)

    Calle Juventud, 12
    Desde el
    ¿Deseas más información? Puedes rellenar el formulario que se encuentra más abajo haciendo clic en el siguiente botón
    Expediente: F240525AA
    Requisitos:

    Destinado a personas trabajadoras de Andalucía.

Acerca de este curso

En un entorno cada vez más competitivo, el éxito en retail va más allá del producto: se trata de motivar equipos, potenciar talentos y aplicar estrategias comerciales inteligentes. Este curso subvencionado te brindará herramientas de coaching aplicadas al comercio para mejorar el rendimiento, la experiencia del cliente y la conversión en ventas.

Así que ya sabes, no le des más vueltas y ¡reserva tu plaza antes de que sea tarde! Esta formación es perfecta para aquellos que buscan mejorar sus competencias como responsables de tienda, mandos intermedios o profesionales del sector con el objetivo de liderar con propósito y resultados.

Qué aprenderás

1. Concepto del Retail-Coaching y su aplicación en comercio
– Historia.
– Identificación del término y evolución.
– Diferenciación con otras prácticas similares.
– Como interpretar el cambio.

2. Fundamentos básicos del Retail-Coaching en cuanto a la relación con el cliente.

3. Planteamiento de objetivos y diseño de un Plan de acción especifico en venta.
– Definir nuestras metas y objetivos.
– Concreción de la Misión-Visión y la relación con el cliente.

4. Aprendizaje de la Metodología y Técnicas de competencias de eficiencia específicas
– Herramientas de eficiencia organizacional
o El modelo GROW.
o El Cuestionamiento.
o El feed-back.
o La Gestión del tiempo.

5. Organización de los indicadores de resultados.

6. Identificación de las herramientas para conocer el nivel del desempeño a nivel competencial en competencias específicas.

7. Análisis de casos prácticos

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