Mayéutica

La mayéutica, derivada del griego “maieutiké” que significa “el arte de la partería”, es una metodología filosófica y educativa atribuida a Sócrates. Este enfoque busca guiar a las personas hacia el descubrimiento de la verdad y el conocimiento latente dentro de ellas mismas, mediante un proceso de preguntas estratégicas y reflexión profunda.

¿En qué consiste la mayéutica?

Este método, comparado con el trabajo de una partera que ayuda a “dar a luz”, utiliza el diálogo como herramienta principal. Sócrates creía que la verdad y el conocimiento ya existían dentro de cada individuo, y que el papel del maestro no era enseñar, sino facilitar su surgimiento. El proceso se desarrolla en tres etapas principales:

1. Ironía: El maestro cuestiona las creencias y suposiciones del alumno para exponer contradicciones y generar dudas.
2. Interrogación Mayéutica: A través de preguntas abiertas y reflexivas, se conduce al alumno a descubrir nuevas perspectivas y verdades.
3. Alumbramiento del Conocimiento: El estudiante llega a conclusiones propias, logrando un aprendizaje autónomo y significativo.

¿Cómo se desarrolla en la práctica?

1. Planteamiento del tema: El diálogo inicia con preguntas fundamentales como “¿Qué es la justicia?” o “¿Qué significa ser humano?”.
2. Discusión y análisis: Las respuestas se cuestionan y analizan críticamente, fomentando el pensamiento lógico.
3. Confusión creativa: Esta etapa esencial permite que el estudiante reconozca su ignorancia y esté más abierto al aprendizaje.
4. Conclusión: Se alcanzan definiciones o ideas más claras, aunque no siempre definitivas, que pueden abrir nuevas interrogantes.

Beneficios y aplicaciones

La mayéutica fomenta habilidades como el pensamiento crítico, la autoexploración y la resolución autónoma de problemas. Además, promueve la confianza, la motivación y la comunicación efectiva. Actualmente, se utiliza en ámbitos educativos, terapéuticos y hasta en procesos de coaching personal.