En el Grupo Aspasia disponemos de un amplio abanico de servicios orientados a las empresas. Todos nuestros servicios están avalados por una amplia experiencia y contamos con la participación de los mejores especialistas para cada sector.
La formación para el empleo se podría definir como aquel tipo de educación destinada a proporcionar tanto a personas trabajadoras como en situación de desempleo las herramientas necesarias para actualizarse y adecuarse a un mercado laboral cada vez más cambiante. En esta línea de negocio, en el Grupo Aspasia centramos nuestra actividad en la formación subvencionada.
La Formación Profesional es una modalidad de formación centrada en la práctica en la que el alumno adquiere un gran nivel de destreza en el trabajo. Existen diferentes tipos de Formación Profesional dependiendo de su grado de especialización: FP básica, ciclos de Grado Medio y ciclos de Grado Superior. Cada uno de los mismos tiene unos requisitos de acceso diferentes. Del mismo modo es posible realizar este tipo de formación tanto en modalidad online como en formato presencial.
La formación a medida se puede definir como aquella que se adapta a las necesidades del usuario. Este tipo de formación está abierta a la demanda tanto de particulares como de empresas. Además, en algunos casos, los cursos pueden ser bonificables. En este supuesto, la opción sería válida para aquellas compañías que dispusieran de crédito de formación y quisieran aplicar una bonificación por el importe del curso escogido.
La selección de personal se podría definir como el proceso mediante el que una empresa criba, entrevista y, finalmente, contrata, las candidaturas que optan a cubrir una vacante en la compañía.
Una agencia de colocación es una entidad que realiza actividades cuya finalidad es proporcionar trabajo a personas desempleadas.
Una consultoría de igualdad o de género es aquella empresa o entidad que presta servicios de asesoraría a clientes en materia de gestión de la diversidad. Algunas de las principales tareas que definen este tipo de servicios son el acompañamiento a las empresas en el desarrollo de Planes de Igualdad, la formación a las plantillas en materia de igualdad o la elaboración de medidas preventivas contra el acoso sexual en el ámbito laboral.
La formación en idiomas se puede definir como el aprendizaje de cualquier otro lenguaje distinto al idioma nativo. En un mercado laboral tan globalizado como el actual resulta imprescindible conocer a la perfección un segundo o incluso un tercer idioma para ser un trabajador o trabajadora realmente competitivo.
Una escuela de negocios es un centro de formación de enseñanza superior en la que se ofrece una formación de alto grado de especialización. Por definición pueden ser de dos tipos:
