Código: ADGD0208

Curso gratis de Certificado de Profesionalidad en Gestión integrada de recursos humanos

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Titulación oficial:

Matricúlate gratis

Duración: Presencial

Duración: 790 horas

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Certificado de Profesionalidad en Gestión integrada de recursos humanos

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Acerca de este curso

Llevar a cabo la gestión de recursos humanos de una empresa no es una tarea sencilla. Esta formación subvencionada te preparará para realizar todas las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos de acuerdo con la legislación actual. ¿Quieres saber más? Entonces no esperes más y ¡apúntate ya!

Detalles del curso

Dirigido a: Certificados de profesionalidad, Desempleados/as

Sector: Cualquier sector laboral

Etiquetas: Certificado de profesionalidad, Recursos humanos

Ventajas

Formación 100% subvencionada
Mejora como profesional en la gestión de recursos humanos
Adquiere nuevos conocimientos sobre contratos, bajas y mucho más.

Descargas disponibles

(ADGD0208) – Certificado de Profesionalidad en Gestión integrada de recursos humanos

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¿Por qué apuntarte?

En esta formación conocerás la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Salidas Laborales

Responsable de recursos humanos en empresas
Técnico/a en gestión de personal y administración de recursos humanos
Consultor/a en gestión integrada de recursos humanos

Curso organizado por:

Infórmate ahora

C/ Doctor Sant Ponç, 60-66

Expediente: 25/FOAP/781/0195144

Requisitos:

- Modalidad presencial
- Para personas desempleadas inscritas en el Servicio de Ocupación de Cataluña

Qué aprenderás con el temario

Calidad y Excelencia en Formación

1. Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales.
1.1. Contratación Laboral.
1.2. Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
1.3. Retribuciones salariales, cotización y recaudación.
1.4. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.

2. Gestión de Recursos Humanos.
2.1. Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos.
2.2. Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo.
2.3. Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales.

3. Gestión de Sistemas de Información y Archivo.
3.1. Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos.
3.2. Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos.

4. Ofimática.
4.1. Sistema Operativo, Búsqueda de La Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico.
4.2. Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos.
4.3. Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo.
4.4. Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales.
4.5. Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información.