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Curso gratis de Perfil y funciones del gestor de comunidades virtuales

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Perfil y funciones del gestor de comunidades virtuales
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Acerca de este curso

¿Sabes quién está detrás de una comunidad digital activa y bien gestionada? El Community Manager es la voz, los oídos y el corazón de una marca en el entorno online. Este curso te introduce en el perfil profesional del gestor de comunidades virtuales, sus responsabilidades estratégicas y operativas, y las herramientas clave para dinamizar audiencias.

Aprenderás a crear comunidad, generar conversación de valor y construir relaciones sólidas con seguidores y clientes, manteniendo la identidad y reputación digital de una marca o proyecto. ¿Qué más necesitas para dar el paso? ¡Desliza y solicita más información!

Detalles del curso

Ventajas

  • Recurso sello azul

    Curso 100% subvencionado

  • Recurso sello azul

    Ponte al día sobre las tareas y las competencias que debe llevar a cabo un community manager

  • Recurso sello azul

    Adapta tus habilidades a las exigencias del mercado laboral español

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Conoce las funciones propias del perfil de Community Manager en una empresa.

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    Community manager

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    Profesionales del mundo del comercio y del marketing

Curso organizado por:

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C/ de Téllez, 58

Expediente: FC17-07/2025/7206ST1
Requisitos:
- Modalidad online
- Destinado a personas trabajadoras de la C.A. de Madrid

Qué aprenderás con el temario

Calidad y Excelencia en Formación
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1. EL COMMUNITY MANAGER
1.1. ¿Qué es un Community Manager?
1.2. ¿Cuáles son las tareas de las que se encarga un Community Manager?
1.3. Habilidades, aptitudes y actitudes del Community Manager.
1.4. El día a día de un Community Manager.
1.5. Conozcamos a algunos Community Manager de empresas españolas.
1.6. Evaluación de las funciones y responsabilidades actuales de un Community Manager.
1.7. Definir las metas de un Community Manager.
1.8. Tipos de Community Manager.

2. FUNCIONES DEL COMMUNITY MANAGER
2.1. Escuchar.
2.2. Circular esta información internamente.
2.3. Explicar la posición de la empresa a la comunidad.
2.4. Buscar líderes, tanto interna como externamente.
2.5. Encontrar vías de colaboración ente la comunidad y la empresa.
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