Contratación, nóminas y seguros sociales

¡FORMACIÓN GRATUITA! Curso de contratación y nóminas. Mejora tu CV y amplía tus conocimientos. ¡Entra y revisa el temario!

DETALLES DEL CURSO

VENTAJAS DEL CURSO

- Formación 100% subvencionada
- Conoce los tipos de contrato y modalidades laborales
- Despeja tus dudas sobre el cálculo de bases de cotización e IRPF
- Ponte al día sobre normativas y convenios

DESCARGAS DISPONIBLES

No hay información adicional
Plan: País Vasco
Curso para trabajadores del sector:

Te interesa

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¿Por qué apuntarte?

En esta formación adquirirás conocimientos todos los conocimientos necesarios y relacionados con el mundo de la contratación, las nóminas y los seguros sociales.

Salidas Laborales:

- Técnico/a de nóminas - Administrativo/a laboral - Asistente de RRHH

Curso organizado por:

  1. Araba/Álava

    Cursos en Vitoria – C/ Domingo Beltrán

    Vitoria – C/ Domingo Beltrán

    C/ Domingo Beltrán, 64-66, bajo
    Desde el 29 septiembre 2025 al 6 octubre 2025
    Inscripciones hasta el
    29 septiembre 2025
    , ,
    Expediente: 2425047
    Requisitos:

    Destinado a personas trabajadoras de Álava

Acerca de este curso

Tanto PyMES como autónomos o grandes empresas deben llevar al día las nóminas, seguros sociales y contratos de sus empleados. Gracias a esta formación subvencionada podrás aumentar y reciclar tus conocimientos en el área y convertirte en todo un experto en contratación, nóminas y seguros sociales. ¿A qué esperas para ampliar tu CV? No dejes pasar esta oportunidad y hazte con tu plaza.

Qué aprenderás

1. Nóminas.

1.1.  Introducción.

1.2.  Salario. Salario Mínimo Interprofesional.

1.3.  Calendario Laboral.

1.4.  Período de Liquidación.

1.5.  El Recibo de Salarios.

1.6.  Devengos.

1.6.1. Percepciones Salariales.

1.6.2. Percepciones No Salariales.

1.7.  Deducciones.

1.7.1. S.S.

1.7.2. I.R.P.F.

1.7.3. Anticipos.

1.7.4. Especie.

1.7.5. Otras.

1.8.  Líquido a percibir.

1.9.  Bases de Cotización.

1.9.1. Contingencias Comunes.

1.9.2. Contingencias Profesionales.

1.9.3. Adicional Horas Extras.

1.9.4. Sujeta a Retención de I.R.P.F.

1.10.  Permisos. Retribuidos. No retribuidos.

1.11.  Vacaciones. 1.12.  Pagas Extras.

1.13.  Atrasos.

1.14.  Huelga.

1.15.  Incapacidad Transitoria.

1.15.1. Enfermedad Común. Accidente no laboral.

1.15.2. Accidente Laboral. Enfermedad Profesional.

1.15.3. Embarazo. Riesgo durante el embarazo.

 

2. Seguridad Social.

2.1.  Introducción.

2.2.  Inscripción de la Empresa.

2.3.  Afiliaciones, altas, modificaciones y bajas de los trabajadores.

2.4.  Régimen General.

2.5.  Regímenes Especiales.

2.6.  Bases Máximas y Mínimas.

2.7.  Tipos de Contratos.

2.8.  Tarifa de Primas.

2.9.  Tipos de Cotización.

2.10.  Cotizaciones Generales.

2.11.  Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

2.12.  Otras Cotizaciones.

2.13.  Deducciones. Reducciones. Compensaciones. Bonificaciones y Subvenciones.

2.14.  Recargos.

2.15.  Cuota.

2.16.  Liquidación Mensual. Documentación

 

3. Contratación

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