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En esta formación conocerás la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
Llevar a cabo la gestión de recursos humanos de una empresa no es una tarea sencilla. Esta formación gratuita te preparará para realizar todas las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos de acuerdo con la legislación actual. ¿Quieres saber más? Entonces no esperes más y ¡apúntate ya!
1. Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales.
1.1. Contratación Laboral.
1.2. Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
1.3. Retribuciones salariales, cotización y recaudación.
1.4. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
2. Gestión de Recursos Humanos.
2.1. Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos.
2.2. Comunicación EfectivaLa comunicación efectiva es la habilidad de transmitir mensajes de manera clara, precisa y comprensible, con el fin de lograr… Más y Trabajo en Equipo.
2.3. Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales.
3. Gestión de Sistemas de Información y Archivo.
3.1. Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos.
3.2. Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos.
4. Ofimática.
4.1. Sistema Operativo, Búsqueda de La Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico.
4.2. Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos.
4.3. Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo.
4.4. Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales.
4.5. Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información.
Cualquier sector laboral