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Curso gratis de Técnicas de reclutamiento y selección del personal

¡¡FORMACIÓN SUBVENCIONADA!! ¿Vas a dejar pasar esta oportunidad? ¡Entra y revisa el temario! ¡Amplía tus competencias en RRHH!
Técnicas de reclutamiento y selección del personal
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Acerca de este curso

¿A qué esperas para aumentar tus competencias en el ámbito de los Recursos Humanos? Consigue ya tu plaza en esta formación 100% subvencionada y conviértete en todo/a un/a especialista en reclutamiento, selección del personal, PRL y las modalidades de contratación.

Detalles del curso

Ventajas

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Formación 100% subvencionada
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Mejora tus habilidades como trabajador del sector de los recursos humanos

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¿Por qué apuntarte?

Gracias a este curso aprenderás a aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas online, la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y descubrirás todas las modalidades de contratación.
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Salidas Laborales

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Especialista en Reclutamiento y Selección
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Consultor/a de Talento
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Analista de Recursos Humanos

Curso organizado por:

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C/ Jovellanos, 25

Requisitos:
Destinado a personas trabajadoras de Asturias del sector Servicios a las empresas
Certificaciones
Certificación

Qué aprenderás con el temario

Calidad y Excelencia en Formación
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1. TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
1.1. El reclutamiento y su proceso
1.2. Herramientas de selección
1.2.1 Introducción
1.2.2 Preparación de las pruebas
1.2.3 Tipos de pruebas: assesment center, dinámicas de grupo, test psicotécnicos,
1.2.4 El informe de resultados
1.2.5 La acogida en el puesto de trabajo
1.2.6 Evaluación de la selección
1.3. La entrevista de trabajo
1.3.1 Introducción
1.3.2 Tipos de entrevista
1.3.3 Entrevista por competencias
1.3.4 Claves para realizar una entrevista eficaz
1.3.5 Verificación de datos
1.3.6 Seguimiento y cierre del proceso de selección

2. SELECCIÓN EN LA RED.
2.1. La comunicación en Internet
2.1.2. La comunicación y las herramientas de intercambio de información
2.1.3. Acceso y uso de redes sociales
2.2. Selección y Reclutamiento 2.0
2.2.1. El proceso de reclutamiento y selección
2.2.2. Reclutamiento y selección 2.0
2.2.3. Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
2.3. Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal
2.3.1. Portales de empleo
2.3.2. Recursos web para la selección 2.0
2.3.3. Planes de reclutamiento 2.0

3. DERECHO LABORAL
3.1. Introducción al derecho laboral.
3.1.1. Normas del derecho laboral
3.1.2. El estatuto de los trabajadores
3.1.3. El convenio colectivo
3.1.4. Conclusiones
3.2. La relación laboral.
3.2.1. Los contratos de trabajo
3.2.2. Modalidades de contratación
3.2.3. Jornada y horario laboral: Tiempo de descanso, vacaciones y permisos retribuidos
3.2.4. Modificación de las condiciones de trabajo
3.2.5. Suspensión y extinción del contrato de trabajo
3.2.6. Incentivos a la contratación
3.2.7. Contratación de personal extranjero
3.2.8. Contratación de personas con discapacidad
3.2.9. Cumplimiento de la LOPD
3.2.10. Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Servicio Contrat@
3.2.11. Conclusiones
3.3. Negociación colectiva y convenios colectivos.
3.3.1. Representación y participación de los trabajadores en la empresa.
3.3.2. Libertad sindical. Huelga y conflictos colectivos. Actuación de la empresa ante los conflictos colectivos.
3.3.3. Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
3.3.4. Planes de igualdad y negociación colectiva
3.3.5. Conclusiones

4. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
4.1. EL SALARIO
4.1.1. La retribución del trabajo: el salario.
4.1.2. Estructura salarial: salario base, complementos salariales y extrasalariales.
4.1.3. Cotización.
4.1.3.1. Bases de cotización
4.1.3.2. Tipos de cotización
4.1.4. Las retenciones a cuenta del IRPF.
4.1.5. Deducciones.
4.1.6. La confección de la nómina a través de una aplicación informática.
4.1.7 Tesorería general de la Seguridad Social. Sistema Red.
4.2. La Seguridad Social.
4.2.1. La inscripción de la empresa en la seguridad social.
4.2.2. Afiliación, alta y baja de los trabajadores.
4.2.3. Organismos de la seguridad social.
4.2.4. Regímenes de la Seguridad.
4.2.5. Cobertura de la Seguridad Social.
4.2.5.1. Nivel contributivo
4.2.5.2. Nivel asistencial
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