Teletrabajo

¿Qué es el Teletrabajo?

El teletrabajo permite a los empleados que disfruten de él realizar su jornada de trabajo, ya sea de manera parcial o completa, desde un lugar diferente a la sede de la empresa -normalmente desde el domicilio del trabajador-. Esto es posible gracias al uso de algún medio de telecomunicación que permita el contacto entre la empresa y el trabajador continuamente.

Tipos de teletrabajo

Existen 3 tipos de teletrabajo en función del lugar desde el que el empleado esté desempeñando su trabajo:

• Telecentro: en este caso los trabajadores llevan a cabo su labor desde una oficina externa a la oficina central de la empresa la cual ha sido designada para ellos por la empresa.
• Domiciliario: hablamos de teletrabajo domiciliario cuando el trabajador lo realiza al 100% desde su domicilio.
• Móvil: por otro lado, si el empleado trabaja unos días desde la oficina y otros desde su casa estaríamos hablando de teletrabajo móvil.

https://www.youtube.com/watch?v=bvEsQ572XKI

Ventajas del teletrabajo

Son muchas las ventajas que ofrece esta modalidad laboral, aunque muchas de ellas dependen del criterio personal de cada uno. Entre las más objetivas y genéricas encontramos:

• Reduce los costos de servicios como electricidad, calefacción, etc. para la empresa.
• La oferta de trabajo se vuelve más atractiva e incentiva a muchos nuevos talentos a probar suerte.
• Permite una mayor autonomía laboral a los trabajadores.
• Ahorra tiempo y dinero en desplazamientos hasta la oficina.

Desventajas del teletrabajo

De igual manera entre sus mayores desventajas podemos enumerar:

• La distancia hace que exista una menor cohesión entre los miembros de plantilla o equipos y que esto afecte directamente a su relación con la empresa y la forma en que se identifica con ella.
• Es el empleado el que corre con los gastos de electricidad, calefacción, etc.
• El rendimiento laboral puede descender dependiendo del control y gestión de tareas que se esté realizando y de la manera de organizarse y concebir el teletrabajo que tenga cada empleado.