Grupo Aspasia, referente en formación dual para impulsar el relevo generacional en el sector del metal

El sector del metal atraviesa un momento crítico: se calcula que en los próximos años será necesario cubrir hasta 350.000 puestos de trabajo debido a la jubilación masiva de profesionales. En 2030, cuatro de cada seis trabajadores superarán los 50 años. Por lo que en la industria urge incorporar soldadores, fontaneros y caldereros para garantizar el relevo generacional. Con este panorama, Grupo Aspasia se posiciona como un actor clave gracias a sus programas de formación dual adaptados a las necesidades del mercado.

Un equipo de Telecinco se ha desplazado hasta uno de nuestros centros de formación, donde actualmente 14 jóvenes se preparan en soldadura y calderería con el objetivo de integrarse en el tejido industrial de la zona. “No hay caldereros, ni hay soldadores, ni tantos electromecánicos.

Esta es una vía más para incorporar a personas de este perfil en entornos industriales”, explicaban los expertos en el reportaje. La mayoría de estos alumnos tienen claro su objetivo. “Me estoy formando para ser un soldador profesional, espero entrar en la empresa en la que voy a realizar las prácticas”, comentaba uno de los estudiantes.

La formación dual que ofrecemos en Grupo Aspasia combina aprendizaje teórico con formación práctica en empresas, lo que permite al alumno prepararse directamente para el mundo laboral. Además, esta modalidad garantiza ingresos mientras se aprende. Una ventaja que facilita el acceso a la formación para muchos jóvenes.

El 65% de las horas se desarrollan en entornos de trabajo reales, lo que asegura una alta empleabilidad. Al finalizar, la mayoría de los alumnos se incorporan como trabajadores indefinidos en las empresas colaboradoras.

Desde Grupo Aspasia reafirmamos nuestro compromiso con la formación de calidad y con el futuro de los sectores estratégicos para la economía. La colaboración con empresas y la adaptación constante de nuestros programas formativos nos permiten formar a los perfiles técnicos más demandados.

El sector necesita 20.000 soldadores y 25.000 fontaneros. Desde Aspasia trabajamos cada día para que el talento joven ocupe ese espacio con garantías y proyección de futuro.