ASPASIA Catalunya y la Asociación ARCOIRIS Barcelona se alían para impulsar la inclusión laboral del colectivo LGTBIQ+

ASPASIA Catalunya y la Asociación ARCOIRIS Barcelona han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de unir esfuerzos en favor de la formación profesional y la inserción laboral de personas pertenecientes al colectivo LGTBIQ+. Esta alianza nace con la voluntad de generar nuevas oportunidades para quienes todavía encuentran barreras de acceso al empleo por razón de identidad, orientación sexual o situación social.

El acuerdo, suscrito en Barcelona por Marta Maxé Navarro, directora de ASPASIA Catalunya, y Daniel Afonso Kotulsky, presidente de la Asociación ARCOIRIS, establece un marco estable de colaboración para el desarrollo de acciones conjuntas en los ámbitos de la formación, la orientación profesional y la empleabilidad.

Formación y empleo con perspectiva inclusiva

Entre las iniciativas previstas se encuentran:

• Difusión conjunta de actividades y recursos formativos.
• Organización de jornadas, talleres y eventos que promuevan la inclusión y el acceso al empleo.
• Conexión de las personas usuarias de ARCOIRIS con los programas de formación subvencionada de ASPASIA.
• Acompañamiento individualizado en los procesos de orientación e inserción laboral.

Ambas entidades consideran esencial el apoyo del empleo sostenible en la comunidad LGTBIQ+, fomentando un entorno inclusivo y amigable con formación y orientación laboral, y que contribuyan a derribar las barreras estructurales que dificultan su participación plena en el mercado laboral.

Un acuerdo con vocación transformadora

ASPASIA y ARCOIRIS destacan que esta colaboración no tiene carácter económico ni exclusividad, y se fundamenta en valores compartidos: la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad, la responsabilidad social y el compromiso con el desarrollo personal y profesional de colectivos vulnerables.

Sinergias para el impacto social

“Este acuerdo nos permite acercar nuestra oferta formativa a personas que necesitan no solo capacitación, sino también entornos seguros y acompañamiento personalizado”, ha señalado Marta Maxé, en representación de ASPASIA. Por su parte, Daniel Afonso ha destacado “el valor de sumar esfuerzos para que la diversidad no sea un obstáculo, sino una fortaleza en el ámbito laboral”.

El convenio será objeto de seguimiento anual para evaluar su impacto, revisar las acciones realizadas y establecer nuevas líneas de colaboración. Con esta alianza, ASPASIA Catalunya y la Asociación ARCOIRIS Barcelona reafirman su compromiso con una sociedad más justa, inclusiva y con oportunidades reales para todas las personas.