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Aspasia Catalunya trabaja para la inserción laboral de personas desempleadas de más de 30 años

Aspasia Catalunya trabaja para la inserción laboral de personas desempleadas de más de 30 años

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Diego Colinas
Con raíces en el periodismo y experiencia en el Real Valladolid Baloncesto, ahora lidera el marketing di…
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Diego Colinas
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31/05/2022
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Aspasia Catalunya, entidad perteneciente al Grupo Aspasia, con sede en Barcelona participa en el proyecto promovido por el Servicio de Ocupación de Catalunya para la inserción personas desempleadas de más de 30 años. Este proyecto, que promueve el fomento del empleo y la contratación se enmarca en la convocatoria de Contratación laboral de personas de 30 y más años (SOC-CONT30IMES).

El objetivo de este proyecto es subvencionar la contratación laboral de personas desempleadas de 30 y más años para fomentar la creación de empleo estable y de calidad; y, en particular, la creación de puestos de trabajo para personas en situación de vulnerabilidad.

La entidad educativa con sede en la calle Doctor Santponç y la calle Segre de Barcelona, colabora para lograr la meta propuesta mediante la contratación de tres mujeres trabajadoras que superan la fecha marcada en la convocatoria de 30 años de edad. Esta contratación se ha producido de acuerdo a las condiciones establecidas en la Orden EMT/214/2021.

La actuación está impulsada y subvencionada por el Servicio Público de Empleo de Catalunya y financiada al 100% por el Fondo Social Europeo, como parte de la respuesta de la Unión Europea a la pandemia de COVID-19.

Otros proyectos en Aspasia Catalunya

La colaboración para la empleabilidad de personas de más de 30 años no es el único proyecto en el que se ha embarcado recientemente Aspasia Catalunya. En estos momentos la entidad catalana tiene en marcha otros dos proyectos. Así también está colaborando en la empleabilidad de jóvenes en prácticas en otro proyecto promovido por el Servicio de Ocupación de Cataluña así como en el desarrollo de un programa de formación profesional ocupacional dual.

En el primero de los proyectos la entidad catalana ha incorporado a 4 jóvenes a su plantilla mientras que a través del proyecto de formación dual ocupacional en el que participará se pretende facilitar el acceso al empleo a más de 1.000 jóvenes catalanes en situación de desempleo con un rango de edad comprendido entre los 16 y los 29 años.

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