Los empleos tecnológicos que están en auge y qué estudiar para conseguirlos

Los empleos tecnológicos están en auge en 2025. Más de 120.000 vacantes están sin cubrir en España, debido al imparable crecimiento de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). Este fenómeno ha puesto en el foco la necesidad urgente de profesionales especializados y bien formados.

Una de las formas más eficaces de acceder a estos puestos es a través de los ciclos formativos tecnológicos, grados universitarios específicos o certificaciones técnicas reconocidas. A continuación, exploramos las áreas con mayor proyección laboral y qué estudiar para trabajar en ellas.

La importancia de la formación tecnológica en el mundo laboral

A lo largo de los últimos años, se ha producido una evolución tecnológica a gran escala. Esto ha generado una creciente necesidad de talento en sectores clave como la ciberseguridad, el análisis de datos, la programación o el cloud computing.

El déficit de profesionales ha provocado consecuencias directas: más ciberataques, robo de datos y suplantaciones de identidad. Las empresas, incapaces de proteger eficazmente la gran cantidad de información que manejan, buscan perfiles especializados para mitigar estas vulnerabilidades.

5 razones por las que estudiar una formación tecnológica en 2025:

1. Más de 120.000 vacantes tecnológicas sin cubrir en España.
2. Auge imparable de las TIC y la digitalización de empresas.
3. Necesidad crítica de expertos en protección de datos y ciberseguridad.
4. Formación profesional, grados y bootcamps orientados al empleo real.
5. Alta demanda y salarios competitivos, incluso en posiciones junior.

Empleos tecnológicos en auge

Estos son algunos de los perfiles tecnológicos más demandados actualmente:

• Especialista en Ciberseguridad y Datos: Clave para proteger los activos digitales. Requiere conocimientos en redes, análisis forense, hacking ético y normativas como RGPD o ISO 27001.

• Ingeniero en IA / Machine Learning: Crea soluciones basadas en inteligencia artificial. Imprescindible dominar algoritmos, Python, análisis de datos y deep learning.

• Ingeniero de Datos / Data Analyst: Analiza y estructura grandes volúmenes de datos para decisiones estratégicas.

• Desarrollador Full-Stack y DevOps: Muy buscados por su versatilidad. Dominan front-end y back-end, además de herramientas como React, Docker o Kubernetes.

• Arquitecto Cloud / Ingeniero de plataformas: Experto en AWS, Azure o Google Cloud para escalar y proteger servicios digitales.

Salarios orientativos:

• Analista SOC: 38.000–80.000 €/año

• Ingeniero de datos: 35.000–60.000 €

• Full-stack con experiencia: desde 40.000 €

• Junior: entre 24.000 y 30.000 €, con rápida evolución

Formación recomendada para acceder a estos empleos

Formación Profesional (FP)

Una alternativa accesible, práctica y orientada a la empleabilidad inmediata:

• Animación 3D, juegos y entornos interactivos: Prepara para el diseño y desarrollo de videojuegos, animación 2D/3D y simulaciones con efectos especiales. Ideal para creativos tecnológicos.
• Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR): Capacita en mantenimiento de redes, sistemas operativos, configuración de servidores y ciberseguridad básica. Incluye conocimientos fundamentales en cloud.
• Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM): Especialización en programación, diseño de interfaces, desarrollo móvil y bases de datos. Muy demandado en startups y empresas de software.
• Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW): Forma en tecnologías web, seguridad, bases de datos y herramientas como JavaScript, PHP, React, HTML y CSS.

Puedes cursar estos ciclos a través de FP Aspasia, con modalidad online gracias a su marca especializada en tecnología Awakelab.

Grados universitarios

• Ingeniería Informática
• Telecomunicaciones
• Ciencia de Datos
• Inteligencia Artificial

Certificaciones técnicas

• AWS Certified Solutions Architect
• Microsoft Azure Fundamentals
• Cisco CCNA / CCNP
• CompTIA Security+ / Network+
• Google Cloud Engineer

Estas certificaciones son muy valoradas por empresas que buscan perfiles específicos sin necesidad de una carrera tradicional.

Tendencias emergentes y desafíos del sector

• El desarrollo de tecnologías como el blockchain, la computación cuántica y el Internet de las Cosas (IoT) está generando nuevos puestos que apenas existían hace 5 años.
• La fuga de talento tecnológico y la brecha de género STEM continúan siendo grandes desafíos.
• Iniciativas como los bootcamps especializados, FP dual y academias digitales están ayudando a reducir el déficit de profesionales.

Conclusión

La transformación digital avanza sin freno y con ella, la demanda de perfiles tecnológicos. Estudiar hoy un ciclo formativo, un grado universitario o una certificación técnica puede abrirte la puerta a un empleo bien remunerado, con futuro y en continua evolución. Explora tu formación ideal y accede a un sector que no para de crecer.