El Plan de Garantía Juvenil, es una iniciativa europea cuyo objetivo es facilitar el acceso de las personas jóvenes al mercado de trabajo y se enmarca dentro del Plan de Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, que busca reducir las elevadas tasas de desempleo, facilitando la inserción laboral de los más jóvenes.
Está dirigido a todas las personas jóvenes no ocupadas ni integradas en los sistemas de educación o formación para que puedan recibir una oferta de empleo, educación o formación, incluida la formación de aprendiz o periodo de prácticas, tras acabar la educación formal o quedar desempleados. La recomendación europea que estableció el programa requiere que cada persona joven pueda recibir una oferta en un periodo de cuatro meses a partir de su inscripción.
Para este proyecto se ha creado el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Este consiste en un fichero en el que las personas jóvenes, inscritas con carácter voluntario, pasan a constituir una lista única de demanda a disposición de las entidades responsables de proponer las ofertas concretas.
Garantía Juvenil está dirigida a personas jóvenes en búsqueda de empleo que no se encuentren en situación de estudiar o formarse, ni trabajando por cuenta propia o ajena y quieran lograr su inserción plena en el mercado laboral.
Las personas jóvenes podrán solicitar su inscripción siempre que cumplan los siguientes requisitos:
Una vez que la persona interesada se ha dado de alta en el sistema podrá recibir ofertas del catálogo de actuaciones a través de su Comunidad Autónoma, la Administración General del Estado, las entidades que colaboran en la gestión del Fondo Social Europeo o de las empresas que deseen aplicarse alguno de los incentivos previstos en la normativa vigente para la contratación de personas jóvenes.
Entre las medidas del programa Garantía Juvenil destaca la formación gratuita dirigida a la obtención de Certificados de Profesionalidad.
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