Las competencias profesionales son el conjunto de habilidades, conocimientos y aptitudes que se necesitan para desempeñar un empleo o desarrollar determinadas actividades profesionales.
Tipos de competencias profesionales
Las competencias profesionales se pueden clasificar en:
- Competencias técnicas.
- Competencias transversales.
Competencias técnicas
Las competencias técnicas, son aquellas que se asocian a un determinado puesto y son esenciales para desarrollar una actividad laboral concreta con éxito.
Estas competencias son distintas en cada profesión y normalmente se adquieren realizando una formación específica. Es decir, se trata del dominio de cualquier técnica o herramienta necesaria para el correcto desempeño de las funciones.
Competencias transversales
Las competencias transversales son todas aquellas habilidades, conocimientos y actitudes que pueden ser generalizados a cualquier entorno laboral, se pueden poner en práctica en distintos tipos de profesiones.
Las competencias transversales son una parte fundamental en el perfil profesional, permiten que las personas se diferencien de otras con la misma formación y experiencia.
Para cumplir con lo que se pide en un puesto de trabajo se tienen que poner en juego las dos competencias. Las competencias técnicas para ejercer una profesión suelen ser las primeras valoradas, pero cada vez se valoran más las competencias transversales que te hagan diferenciarte del resto de personas.
Competencias técnicas más solicitadas
- Conocimiento de lenguas extranjeras.
- Manejo de las redes sociales.
- Alfabetización de datos.
- Análisis de negocios.
- Desarrollo de sistemas de inteligencia artificial.
- Cloud computing.
Competencias transversales más solicitadas
- Adaptabilidad.
- Autonomía.
- Competencias digitales.
- Habilidad comunicativa.
- Iniciativa.
- Inteligencia emocional.
- Liderazgo.
- Orientación al logro.
- Pensamiento crítico.
- Planificación y orientación.
- Resolución de problemas.
- Trabajo en equipo.
