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Curso gratis de Elaboración e implementación de planes de igualdad. Nivel inicial

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Elaboración e implementación de planes de igualdad. Nivel inicial
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Acerca de este curso

Los planes de igualdad son hoy una herramienta clave para construir entornos laborales más justos, inclusivos y alineados con la normativa vigente. En este curso aprenderás desde cero qué son, por qué son tan importantes y cómo comenzar a diseñarlos e implantarlos en empresas y organizaciones.

Descubrirás el contexto real de las desigualdades, el marco legal que regula los planes de igualdad y los primeros pasos para su elaboración e implementación de forma práctica y ordenada. Todo con un enfoque claro, actual y fácil de aplicar.

Una formación ideal para iniciarte en el ámbito de la igualdad de oportunidades, los recursos humanos, la gestión de personas y la intervención social. Da el primer paso para convertirte en parte activa del cambio.

Detalles del curso

Ventajas

  • Formación sin coste para el alumno/a
  • Aprenderás a detectar los diferentes tipos de desigualdades y discriminaciones en los distintos contextos sociales
  • Conocerás el marco normativo que afecta a los planes de igualdad
  • Descubrirás cómo clasificar el contenido y las fases del Plan de Igualdad

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¿Por qué apuntarte?

Aprenderás a analizar el marco normativo aplicable en los Planes de Igualdad para la participación y negociación en el proceso de elaboración de éstos, identificando las desigualdades existentes.

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Salidas Laborales

  • Técnico/a de Recursos Humanos con especialización en Igualdad
  • Consultor/a Junior en Planes de Igualdad
  • Agente de Igualdad para Sindicatos o Patronales

Curso organizado por:

Icono dirección

C/ de Sant Pere Més Alt, 61-63

Expediente: PT20250070
Requisitos:
- Modalidad online
- Destinado a personas trabajadoras de Cataluña
Icono dirección

C/ Doctor Sant Ponç, 60-66

Expediente: PT20250065
Requisitos:
- Modalidad online
- Destinado a personas trabajadoras y residentes de Catalunya.

Qué aprenderás con el temario

Calidad y Excelencia en Formación
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  1. Contexto y marco estructural de las desigualdades 

  2. Marco jurídico en la elaboración de los planes de igualdad 

  3. El Plan de igualdad

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