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Curso gratis de Equipos efectivos y creatividad

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Equipos efectivos y creatividad

¡FORMACIÓN 100% SUBVENCIONADA! Curso formación de equipos efectivos de trabajo. Mejora tu CV. ¡Entra y revisa el temario!

Acerca de este curso

¿Quieres aprender a gestionar y dirigir equipos con la máxima eficacia y rendimiento? En este curso podrás hacerlo. En él aprenderás técnicas creativas que te ayudarán a mejorar la gestión y motivación de tu equipo de trabajo. Así que aprovecha la oportunidad y apúntate a esta formación 100% subvencionada.

Detalles del curso

Dirigido a:

Autónomos/as, Empleados Madrid, Empleados/as, Personas en ERTE

Sector:

Cualquier sector laboral

Etiquetas:

Recursos humanos

Ventajas

Formación 100% subvencionada
Amplia tus conocimientos sobre el funcionamiento de los equipos de trabajo
Descubre cómo resolver y gestionar todo tipo de conflictos para mejorar su rendimiento

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Equipos efectivos y creatividad

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¿Por qué apuntarte?

En este curso conocerás las características de la gestión y metodología del trabajo en equipo y del desarrollo eficaz, motivación y mejora continua mediante el uso de técnicas creativas.

Salidas Laborales

Gestión de equipos y liderazgo
Responsable de proyectos en entornos colaborativos
Líder de grupos creativos o de innovación interna

Curso organizado por:

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C/ Sebastián Herrera 14

Requisitos:

- Modalidad online
- Destinado a personas trabajadoras de la C.A. de Madrid

Certificaciones

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Qué aprenderás con el temario

Calidad y Excelencia en Formación

1. GRUPO, EQUIPO, EFICACIA Y RENDIMIENTO.
1.1. Definición de grupo y equipo.
1.2. Nacimiento de un equipo.
1.3. Equipo de trabajo y trabajo en equipo.
1.4. Características esenciales del trabajo en equipo.
1.5. De grupo a equipo: fases en la evolución de los grupos.
1.6. Los beneficios del trabajo en equipo: la sinergia.
1.7. Estructuras que facilitan el trabajo en equipo.
1.8. La eficacia del equipo: equipos de alto rendimiento (EAR).

2. EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO: CULTURA, REQUISITOS Y COMUNICACIÓN.
2.1. La cultura del equipo.
2.2. Requisitos para que un equipo funcione bien: actitudes y habilidades clave.
2.3. La comunicación en el equipo.

3. LOS ROLES EN EL EQUIPO.
3.1. Posiciones de los individuos en el equipo.
3.2. La personalidad y los roles.
3.3. Evolución del equipo y roles.
3.4. El liderazgo en el equipo.

4. EL CONTROL DE LAS DISFUNCIONES EN EL EQUIPO.
4.1. ¿Por qué fallan los equipos?.
4.2. Los conflictos interpersonales en el equipo.

5. CÓMO TRABAJAN LOS EQUIPOS: REUNIONES Y OTRAS TÉCNICAS CREATIVAS.
5.1. Las reuniones de trabajo.
5.2. Técnicas creativas para la generación de ideas en el equipo.
5.3. La toma de decisiones en el equipo.