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Curso gratis de Habilidades comunicativas ante conductas agresivas en atención a menores

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Habilidades comunicativas ante conductas agresivas en atención a menores
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Acerca de este curso

El desarrollo de habilidades comunicativas es clave para la gestión de conductas agresivas en la atención a menores. En este curso aprenderás técnicas de comunicación efectiva, escucha activa y control emocional para prevenir conflictos y actuar de forma adecuada ante situaciones de agresividad, favoreciendo un entorno seguro y respetuoso.

Una formación dirigida a profesionales de la educación y la intervención social que desean mejorar su capacidad de respuesta ante conductas disruptivas en menores y fortalecer la convivencia.

Detalles del curso

Ventajas

  • Formación 100% subvencionada
  • Conoce técnicas para intervenir, calmar y orientar a menores que presentan conductas difíciles
  • Aprende a identificar desencadenantes, aplicar protocolos y fomentar un ambiente seguro y respetuoso
  • Potencia tu capacidad para acompañar y educar a menores de forma profesional y empática

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¿Por qué apuntarte?

Adquirir habilidades y destrezas en el uso de las nuevas técnicas para afrontar las conductas agresivas, en la atención a menores.

Recurso sello azul
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Salidas Laborales

  • Educador/a Infantil
  • Técnico/a en Intervención Social con Menores
  • Monitor/a de Actividades Extraescolares

Curso organizado por:

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Travesía de Téllez, 5

Expediente: FC17-07/2025/7204ST2_6.
Requisitos:
- Modalidad online
- Dirigido a personas trabajadoras de la C.A de Madrid

Qué aprenderás con el temario

Calidad y Excelencia en Formación
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1. LA AGRESIVIDAD Y EL AGRESOR.
1.1. Concepto de trastornos, agresividad, violencia y conducta agitada.
1.2. Patrón de respuestas agresivas.
1.3. Factores que se relacionan con la conducta agresiva.
1.4. Perfil del agresor.
2. PREVENCIÓN DE CONFLICTOS Y SITUACIONES VIOLENTAS.
2.1. Qué es un conflicto. Criterios de clasificación.
2.2. Funciones de los conflictos.
2.3. Principales contextos de análisis.
2.4. Origen de los conflictos.
2.5. Desarrollo de un conflicto.
2.6. Variables que condicionan la evolución de un conflicto.
2.7. Tipología de las partes que intervienen en un conflicto.
2.8. Consideraciones generales respecto a la identificación de patrones de conflicto.
2.9. Cómo identificar patrones de conflicto.
2.10. ¿Cómo prevenir un conflicto?
3. HABILIDADES COMUNICATIVAS PARA LA GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
3.1. Proceso de comunicación y concepto de habilidades sociales.
3.2. Habilidades necesarias para afrontar un conflicto. Establecimiento de un modelo de las habilidades
sociales.
3.3. Habilidades comunicativas y sociales para la resolución de conflictos.
3.3.1. Procesos psicológicos que sustentan la habilidad social.
3.3.2. Elementos o componentes de las habilidades sociales.
3.3.3. Asertividad, escucha activa y negociación.
3.3.4. Entrenamiento en habilidades sociales.
3.4. Técnicas para la resolución de conflictos y respuestas agresivas.
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