En un entorno profesional donde la competencia es más feroz que nunca, estar al tanto de las habilidades más demandadas en el mercado laboral resulta esencial para quienes buscan destacar. Este escenario está marcado por los rápidos avances tecnológicos, los cambios demográficos y la imparable expansión de la globalización.
Además, organismos como el Foro Económico Mundial en su informe de 2023, (WEF, 2023) prevé que para 2025 la mitad de la fuerza laboral deberá actualizar sus habilidades debido a las nuevas tecnologías, que están rediseñando funciones y competencias en todos los sectores.
Por otro lado, un reciente estudio de Deloitte sobre el futuro del trabajo señala la necesidad de combinar habilidades técnicas y blandas para poder afrontar los desafíos laborales de los próximos años.
Adaptarse a estos cambios, resolver problemas complejos de manera eficiente y colaborar efectivamente dejará de ser un ‘plus’ para convertirse en una obligación para quienes desean tener éxito en el mercado laboral.
En este contexto, conocer las habilidades más solicitadas y saber cómo adquirirlas es clave para asegurar un futuro profesional próspero. A continuación, abordaremos las habilidades más demandadas por las empresas y las mejores estrategias para desarrollarlas.
Las competencias más demandadas en el mercado laboral actual
La adquisición de las competencias más demandadas en el mercado laboral, además de facilitar la adaptación a cambios y desafíos, pueden abrirte las puertas a nuevas oportunidades de liderazgo y crecimiento personal en muy distintas áreas profesionales.
Como mencionamos al inicio, entre las competencias más cotizadas no solo se encuentran las habilidades técnicas; las Soft Skills o habilidades blandas son también demandadas en el ámbito laboral y juegan un papel clave en el éxito profesional.
Análisis de datos, una de las habilidades más demandadas en el mercado laboral
La habilidad para interpretar y aprovechar los datos ya no solo es crucial para poder hacer carrera en sectores como el tecnológico o el financiero.
Esta competencia es igualmente demandada en sectores como el comercio y el marketing o el sanitario, donde resultan igual de imprescindibles para diseñar estrategias publicitarias personalizadas, mejorar las políticas de retención de personal o aprovechar los insights extraídos de los datos para optimizar resultados.
Pensamiento crítico¿Qué es el pensamiento crítico? El pensamiento crítico es una habilidad mental que implica analizar, evaluar y cuestionar de manera…
Desarrollar pensamiento crítico¿Qué es el pensamiento crítico? El pensamiento crítico es una habilidad mental que implica analizar, evaluar y cuestionar de manera… implica analizar información de forma objetiva para tomar decisiones bien fundamentadas.
Una capacidad crítica en sectores tan distintos como el sanitario, al permitir diagnosticar y planificar tratamientos eficaces o el empresarial, donde se requiere para la resolución de problemas y la toma de decisiones estratégicas que fomenten el crecimiento y la innovación¿Qué es la innovación? La innovación es un proceso dinámico y creativo que implica la introducción de ideas novedosas, métodos,….
Habilidades tecnológicasLas habilidades tecnológicas son todas aquellas cualidades que ayudan a interactuar con el mundo digital en el que actualmente vivimos…. específicas
El dominio de herramientas y tecnologías específicas, como SQL, inteligencia artificial¿En que consiste la inteligencia artificial? En estos últimos tiempos, seguro que alguna vez te has preguntado qué es la… y ciberseguridadLa ciberseguridad es un campo multidisciplinario que se enfoca en proteger los sistemas informáticos, redes, dispositivos y datos de amenazas…, es cada vez más valorado en un mercado laboral donde los empleos tecnológicos están en pleno auge. Estas competencias se encuentran entre las habilidades más demandadas por las empresas, especialmente en sectores que requieren modernización y eficiencia.
Competencias como la implementación de algoritmos avanzados en el sector financiero o la optimización de sistemas de recursos humanos se revelan claves para mejorar la modernización y eficiencia operativa de cualquier proyecto.
Te puede interesar → Salidas profesionales de desarrollo de aplicaciones web
Creatividad¿Qué es la creatividad? La creatividad es la fuerza que impulsa la innovación, el arte y la resolución de problemas…., otra de las habilidades más solicitadas en el mercado laboral
Esencial para poder innovar y encontrar soluciones únicas a problemas complejos, la creatividad¿Qué es la creatividad? La creatividad es la fuerza que impulsa la innovación, el arte y la resolución de problemas…. impulsa la mejora continua en campos como el diseño de experiencia del usuario (UX/UI) y la publicidad.
En áreas como estas, donde la capacidad de concebir ideas que rompan moldes puede definir el éxito de un proyecto, la creatividad¿Qué es la creatividad? La creatividad es la fuerza que impulsa la innovación, el arte y la resolución de problemas…. no solo se busca con ansia, sino que se paga muy bien.
Inteligencia emocional¿Qué es la inteligencia emocional? La inteligencia emocional es la capacidad que nos permite controlar y regular nuestros sentimientos y…
Esta permite gestionar de manera efectiva las emociones propias y las de los demás; es actualmente vista como una de las habilidades más solicitadas en el mercado labora y en cualquier ámbito profesional y que se busca insaciablemente para cargos intermedios.
Y es que está demostrado que los líderes que trabajan sus emociones y tienen alta inteligencia emocional son capaces de motivar equipos, gestionar conflictos y crear un ambiente laboral positivo y productivo.
Comunicación
Ser capaz de comunicarte de forma clara y efectiva es, sin lugar a dudas, una de las soft skills mejor valoradas en el mercado actual.
Sobre todo en campos que requieren de una habilidad especial a la hora de transmitir mensajes de forma clara, como ocurre los puestos que se encargan de la articulación de propuestas en ventas o la coordinación de equipos en proyectos grandes.
Adaptabilidad
En un mercado caracterizado por los continuos cambios, ser capaz de ajustarte a los nuevos entornos y retos que van apareciendo es fundamental.
Muy especialmente en los sectores tecnológicos, donde la innovación¿Qué es la innovación? La innovación es un proceso dinámico y creativo que implica la introducción de ideas novedosas, métodos,… es continua y el tiempo que pasa entre una y otra es cada vez menor.
Colaboración, una de las habilidades laborales más demandadas e importantes
La habilidad para trabajar de manera efectiva en equipo es otra de esas habilidades suaves que se han vuelto imperativas en el mercado actual como consecuencia de la mayor interconexión entre departamentos y la necesidad de dar respuestas rápidas.
Liderazgo
Otra de las habilidades laborales más demandadas en este momento es la capacidad de guiar, inspirar y promover la visión de la empresa, la llamada soft skill, es muy buscada y bien remunerada, en tanto en cuanto influye en la cultura de la empresa, en el employer branding¿Qué es el branding? El branding es un conjunto de acciones que hace que la empresa cumpla con su objetivo… y, por ende, en los niveles de motivación y productividad¿Qué es la productividad? La productividad es la medida de la eficiencia con la que se utilizan los recursos disponibles… de la plantilla.
Gestión del tiempo
Aunque siempre ha sido importante, tener la habilidad de gestionar de forma eficiente el tiempo de trabajo no para de ganar peso; sobre todo en aquellos perfiles que tienen que trabajar con plazos definidos y múltiples proyectos en paralelo, garantizando unos altos estándares de calidad.
En Aspasia puedes acceder al curso gratuito de planificación y gestión del tiempo para mejorar o adquirir esta habilidad.
Reskilling y upskilling: Cómo adquirir las nuevas habilidades más demandadas por las empresas
Una de las conclusiones más interesantes que han salido del citado informe del Foro Económico Mundial (WEF, 2023) es la que habla de la crucial importancia del reskilling¿Qué significa Reskilling? Este anglicismo hace referencia a lo que conocemos como “reciclaje profesional”, es decir, engloba la idea de… y upskilling para adaptarse a los dinámicos cambios en el mercado laboral.
Tal y como se desprende de las conclusiones de esta reunión, a medida que evolucionan las competencias requeridas, se vuelve más indispensable expandir y actualizar continuamente los conocimientos y habilidades.
La importancia de la formación para el desarrollo personal y profesional es clave para adaptarse a estos cambios constantes y mantenerse competitivo en el mercado laboral.
De hecho, en el informe sobre el futuro del empleo 2020 de este mismo estamento, las empresas ya anticipaban que el 42% de los empleados necesitarían reciclarse profesionalmente para cerrar la brecha de habilidades emergentes.
Tres años después, el porcentaje apenas se ha visto rebajado en un 1%, dejando clara la necesidad de la formación continua en busca de la actualización y adquisición de habilidades.
¿Cómo adquirir las habilidades más demandadas en el mercado laboral?
Desde Aspasia recomendamos pasos a seguir a aquellas personas que quieran acceder al mercado laboral actual, garantizar su futuro profesional o mejorar sus condiciones actuales:
- Autoevaluación y planificación estratégica: Realiza una autoevaluación para identificar tus puntos fuertes y áreas de mejora, y establece un plan de desarrollo personal¿Qué es el desarrollo personal? El desarrollo personal es un proceso continuo de mejora y crecimiento a nivel individual. Se… con objetivos claros y alcanzables
- Participación en formación continua: En Aspasia puedes registrarte en cursos gratuitos presenciales o en formación 100% subvencionada a distancia para actualizar tus conocimientos y mejorar tus habilidades.
- Creación de una red de contactos y mentoría¿Qué es la mentoría? La mentoría es un proceso en el cual una persona más experimentada y con conocimientos (llamada…: Intégrate en redes profesionales y busca mentores que puedan guiarte y apoyarte en tu área de especialización.
- Implementación práctica: Trata de aplicar todo lo aprendido en proyectos concretos o mediante simulaciones¿Qué son las simulaciones? Las simulaciones, como su propio nombre indica, buscan simular una situación real (haciendo uso del role playing o algún… aprovechar las prácticas profesionales al máximo para adquirir experiencia relevante.
Recuerda que en nuestra web podrás encontrar cursos gratuitos ajustados a tus necesidades, ya seas trabajador en una empresa, desempleado o autónomo.
Cuanto antes te pongas manos a la obra, antes adquirirás las habilidades más demandadas en el mercado laboral actual.
