Breu història i serveis:
Diversitas Group neix a principis de 2021. El seu objectiu principal és ajudar als qui posseeixen menys experiència en la creació, desenvolupament i implantació de Plans d’Igualtat. Diversitas pretén aportar la seva experiència a altres companyies i ajudar a aquestes perquè puguin aplicar mesures d’igualtat, conciliació i coresponsabilitat en els seus respectius llocs de treball.
El marc sota el que neix aquesta iniciativa és el de l’exigència d’un Pla d’Igualtat per part del Ministeri d’Igualtat per a les empreses d’entre 151 i 250 des de març de 2020. A més, aquesta obligació es va fer extensa a les empreses d’entre 101 i 150 treballadors el març de 2021 i per a les empreses d’entre 50 i 100 en 2022.
L’aval més gran d’aquest projecte és l’àmplia experiència del Grup Aspasia en aquest àmbit de treball. Des de que comencés a desenvolupar mesures d’igualtat i implantés el seu propi pla, les companyies del coneixement han aconseguit nombrosos reconeixements per part de diferents entitats i organismes. Alguns dels més destacats són:
- Certificat EFR concedit per la Fundació Más Familia al desembre de 2019.
- Tres Distintius d’Igualtat en l’Empresa concedits pel Ministeri d’Igualtat del Govern d’Espanya en reconeixement a les empreses Ibecon, Insem i Formatec (membres del grup).
- Premis Transfronterers de Conciliació i Igualtat atorgats per GEMCAT en els mesos de juny i novembre de 2019 (vencedors en totes dues categories).
- Distintiu Òptima de Castella i Lleó atorgat per la Conselleria de Família i Igualtat d’Oportunitats de la Junta de Castella i Lleó l’any 2018.
- Premis Internacionals de Gestió a la Diversitat Humana en l’empresa i la seva Inclusió Laboral, concedits per la Fundació Diversitat i la Fundació Alars el juny de 2018.
- A més, ha quedat finalista en la categoria d’igualtat durant tres anys consecutius en els premis atorgats per CEMPYE (2017, 2018 i 2019).
La creació de Diversitas per part del Grup Aspasia compta amb un col·laborador fonamental: RBH Global. Ambdues posen a la disposició de les empreses clients un procés complet per a aconseguir implantar un pla d’igualtat en la seva companyia fet a mida i sota els requisits legals exigits en l’actualitat. L’equip expert de Diversitas s’encarregarà des de la realització d’una avaluació inicial per a comprovar l’estat de partida de l’empresa amb la qual es col·laborarà fins al seguiment posterior a la implantació i desenvolupament del pla.
Telèfon: 983 440 106
