Código: ADGD067PO

FORMACIÓN GRATUITA

Curso de dirección de equipos y coaching en Madrid

Especialidad formativa gratuita en modalidad Online (teleformación) y de forma Presencial en dirección de equipos y coaching en Madrid, subvencionada por el SEPE.

Online, Presencial

25 horas

Formación gratuita

Titulación oficial:

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Curso de dirección de equipos y coaching en Madrid

Aprovecha esta formación 100% subvencionada

Fórmate en dirección de equipos y coaching con esta especialidad formativa, en modalidad Online (teleformación) y de forma Presencial en Madrid.

Especialidad formativa incluida en el Fichero de Especialidades Formativas del SEPE (RD 395/2007), de la familia profesional de Administración y gestión.

Dirigido a: Empleados/as

Modalidad: Online, Presencial

Sectores: Administración y gestión

Organismos: Cursos CAM, Cursos SEPE, Cursos SEPE Madrid

Certificados: Certificados de profesionalidad del SEPE, Especialidad formativa

Presentación

Fórmate en Dirección de equipos y coaching en Madrid

Dirección de equipos y coaching es una especialidad formativa cuyo objetivo es adquirir habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales.

Ventajas

Lo que obtendrás con esta formación

Especialidad formativa oficial

Incluida en el fichero del SEPE, con diploma de aprovechamiento al finalizar.

Formación 100% gratuita

Programa subvencionado por el SEPE, sin coste para el alumnado.

Aplicación práctica

Contenidos orientados a la práctica profesional en dirección de equipos y coaching.

Compatible con tu empleo

Formación pensada para trabajadores en activo y para reciclarte profesionalmente.

Salidas laborales

Salidas profesionales del curso de dirección de equipos y coaching

Con esta formación oficial en dirección de equipos y coaching accedes a un sector con demanda de profesionales cualificados.

Al finalizar podrás trabajar como:

Empleados/as administrativos/as de contabilidad, en general

Auxiliar administrativo de cobros y pagos

Auxiliar administrativo de contabilidad

Auxiliar administrativo de facturación

Empleados/as administrativos/as comerciales, en general

Auxiliar administrativo comercial

Empleados/as administrativos/as de servicios de personal

Auxiliar administrativo del departamento de Recursos Humanos

Auxiliar de apoyo administrativo de compra y venta

Empleados/as administrativos/as, en general

Empleados/as administrativos/as con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

Auxiliar administrativo de las distintas Administraciones Públicas

Temario

¡Echa un vistazo al temario!

Contenido del curso de dirección de equipos y coaching: un temario completo y actualizado, orientado a la práctica.

Módulo 1

Competencias personales para ser lider

Este bloque formativo abarca:

Mejora la comunicación no verbal
El proceso de comunicación
El lenguaje del cuerpo
Como mejorar la gestión del trabajo a través de la comunicación no verbal
Seleccionar el canal de comunicación
Diferencias entre los canales de comunicación oral y escrita
Mejore su comunicación escrita
Mejore su comunicación oral
Las reuniones, lugar de encuentro de los canales de comunicación
RECONOCER como piensa el OTRO
Aprender a comprender a los demás
Los estereotipos
Procesos de negociación

Módulo 2

La comunicación

Este bloque formativo abarca:

La empatía
Mejorar relaciones difíciles
Las relaciones entre personas
¿Cuándo existe empatía?
Incrementar nuestra empatía hacia los demás
La escucha
¿Qué significa escuchar?
Pautas para la escucha activa
Técnicas para realizar una buena escucha
Profundizar en la comunicación interna
La comunicación y las relaciones internas
¿Cómo puedo saber si estoy preparado para implantar un plan de comunicación interna en mi empresa?
¿Cómo puedo iniciar un plan de comunicación en mi empresa?
¿Qué instrumentos pueden serme útiles para transmitir la información en la empresa?

Módulo 3

Gestion de equipos de alto rendimiento

Este bloque formativo abarca:

El conflicto
¿Cómo identificar un conflicto?
Tipos de conflictos que se pueden encontrar
El proceso interno de los conflictos
Resolución de conflictos
Dirigir equipos
Una aproximación al concepto de líder
Liderazgo y equipo de trabajo
El líder como integrador del equipo
El Líder como motor-conductor del equipo
Generar equipos multidisciplinares
Equipo de trabajo / trabajo en equipo
El equipo de trabajo multidisciplinar
Generar equipos multidisciplinares equilibrados
Comprometerse
No hay compromiso sin comunicación
¿Cómo puede comprometer a sus trabajadores?
Mejore la comunicación interna: desarrolle un plan
¿Qué instrumentos de comunicación interna puede implantar?

Descargar el temario

Metodología

¿Por qué apuntarte a esta formación?

Formación práctica orientada a la aplicación real de lo aprendido.

Modalidad flexible.

Disponible en modalidad Online (teleformación) y de forma presencial.

Contenidos aplicados.

Programa oficial con actividades de evaluación del aprendizaje.

Diploma de aprovechamiento.

Al finalizar recibirás el diploma de la especialidad formativa.

Tu próximo empleo empieza aquí

Consigue tu diploma sin coste y mejora tu perfil profesional. Plazas limitadas en Madrid.

¡Quiero saber más!

Opiniones

¿Qué opina nuestro alumnado?

Descubre qué opina nuestro alumnado sobre el curso de Dirección de equipos y coaching. Experiencias reales de alumnado de Madrid.

Natalia Martos Perez

No tengo queja sobre este centro, el trato de todos ha sido estupendo y haciendo las prácticas allí me han hecho sentir una más. Sin duda repetiré más cursos son ellos.

Maria Fernanda Fernandes

Estoy contenta con la formación y la atención. ¡Recomiendo muchísimo!

Inmaculada Fernandez Castillo

Excelente curso!!! Lo recomiendo. Los contenidos y materiales de apoyo a la altura. La plataforma online es muy intuitiva. Hay una flexibilidad total en los horarios que se adaptan a cualquier rutina. Las personas de la organización tienen una gran calidez humana, dan un buen apoyo, seguimiento y ánimos para seguir adelante con el curso. El tutor transmite que le apasiona enseñar y se preocupa. Una gran experiencia.

Noelia Moruno

He realizado varios cursos en grupo Aspasia y me sentido muy cómoda con los compañeros y el profesorado. Los cursos son entretenidos y el aprendizaje de los cursos en muy productiva para luego utilizarlos en el trabajo. Los trabajadores de Aspasia siempre están atentos de tu proceso y tu interés por los cursos que deseas realizar.

Mario Alonso

La formación fue excelente. Gracias a sus contenidos prácticos y a la implicación de los docentes he conseguido trabajo rápidamente. Un equipo profesional que se preocupa de verdad por el éxito de los alumnos. Muy recomendable.

Requisitos

Requisitos de la especialidad formativa ADGD067PO

Para acceder a la formación en dirección de equipos y coaching ten en cuenta los siguientes requisitos:

Titulación académica

Debes tener DNI o NIE en vigor y estar inscrito como demandante de empleo (si estás en desempleo) o aportar un justificante laboral (si trabajas). Además, si la formación está vinculada a un certificado de profesionalidad, deberás cumplir el nivel de estudios exigido (desde ESO para el nivel 2 hasta Bachillerato o equivalente para el nivel 3) o superar las pruebas de competencias clave.