Código: ADGD0208

FORMACIÓN GRATUITA

Certificado de Profesionalidad ADGD0208 en Gestión integrada de recursos humanos en Andalucía

Formación en modalidad Presencial y gratuita en Andalucía para obtener el certificado oficial ADGD0208 de gestión integrada de recursos humanos.

Presencial

670 horas

Formación gratuita

Titulación oficial:

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Certificado de Profesionalidad ADGD0208 en Gestión integrada de recursos humanos en Andalucía

Aprovecha esta formación 100% subvencionada

Fórmate en gestión integrada de recursos humanos con este certificado de profesionalidad ADGD0208, de la familia de Administración y gestión, en modalidad Presencial en Andalucía.

Este certificado forma parte del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (incual), en la familia profesional de Administración y gestión.

Dirigido a: Desempleados/as

Modalidad: Presencial

Sectores: Administración y gestión

Organismos: Cursos SAE, Cursos SAE Granada, Cursos SAE Sevilla

Certificados: Certificado de profesionalidad - Andalucía, Certificados de profesionalidad, Certificados de profesionalidad del SEPE

Presentación

Fórmate en Gestión integrada de recursos humanos en Andalucía

Con el certificado de profesionalidad ADGD0208 aprenderás a realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente. Una titulación oficial de nivel 3 con la que acreditar tu perfil profesional.

Ventajas

Lo que obtendrás con esta formación

Titulación oficial homologada

Certificado de profesionalidad de nivel 3 con validez en todo el territorio nacional.

Formación 100% gratuita

Programa subvencionado por el SEPE, sin coste para el alumnado.

Perfil reconocido oficialmente

Acredita tu competencia en el catálogo oficial de ocupaciones.

Prácticas profesionales incluidas

120 Horas de prácticas no laborales (MP0078) para aplicar lo aprendido en un entorno real.

Salidas laborales

Salidas profesionales del curso de gestión integrada de recursos humanos

Con esta formación oficial en gestión integrada de recursos humanos accedes a un sector con demanda de profesionales cualificados.

Al finalizar podrás trabajar como:

Técnico Superior de Recursos Humanos, en general

Técnico Medio en Relaciones Laborales

Administrativo de Personal

Administrativo del Departamento de Recursos Humanos

Responsable de Personal en pyme

Gestor de Nóminas

Técnico de Recursos Humanos

Temario

¡Echa un vistazo al temario!

Contenido del curso de gestión integrada de recursos humanos: un temario completo y actualizado, orientado a la práctica.

Módulo 1

Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales

Módulo formativo MF0237_3 (210 horas), estructurado en las siguientes unidades formativas:

UF0341 – Contratación Laboral (60 h)
UF0342 – Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social (30 h)
UF0343 – Retribuciones salariales, cotización y recaudación (90 h)
UF0344 – Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos (30 h)

Módulo 2

Gestión de Recursos Humanos

Módulo formativo MF0238_3 (150 horas), estructurado en las siguientes unidades formativas:

UF0345 – Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (60 h)
UF0346 – Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (60 h)
UF0044 – Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales (30 h)

Módulo 3

Gestión de Sistemas de Información y Archivo

Módulo formativo MF0987_3 (90 horas), estructurado en las siguientes unidades formativas:

UF0347 – Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos (30 h)
UF0348 – Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos (60 h)

Módulo 4

Ofimática

Módulo formativo MF0233_2 (190 horas), estructurado en las siguientes unidades formativas:

UF0319 – Sistema Operativo, Búsqueda de La Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico (30 h)
UF0320 – Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos (30 h)
UF0321 – Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo (50 h)
UF0322 – Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales (50 h)
UF0323 – Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información (30 h)

Descargar el temario

Metodología

¿Por qué apuntarte a esta formación?

Metodología orientada a la práctica y a la inserción laboral.

Modalidad presencial.

Clases y prácticas en el centro.

Formación práctica y aplicada.

Incluye el módulo MP0078 de prácticas profesionales no laborales (120 horas).

Título oficial homologado.

Certificado de profesionalidad de nivel 3 con validez en todo el territorio nacional.

Tu próximo empleo empieza aquí

Consigue una titulación oficial sin coste y da el salto profesional. Plazas limitadas en Andalucía.

¡Quiero saber más!

Opiniones

¿Qué opina nuestro alumnado?

Las opiniones de nuestro alumnado avalan el Certificado de Profesionalidad en Gestión integrada de recursos humanos: descubre cómo esta formación ha impulsado su carrera. Experiencias reales de alumnado de Andalucía.

Inmaculada Pérez Chacón

Muy buena experiencia. 2° curso realizados con ellos. Sin duda, si tengo que realizar otro, primero los miraré aquí.

Susana Vélez

Muy buen centro para hacer cursos. Personal muy amable y cercano😄 están siempre dispuestos a ayudarte en lo que necesites.

Iratxe Mirando Arri

Buenísima experiencia, es un centro con una atención muy buena, te asesoran y te ayudan en todo... Las instalaciones limpias, ambiente muy agradable 👌 Los profesores... increíbles, no podían a ver sido mejores... gracias Kiko y Álex Por mi parte muy afortunada de aprender con vosotros.

Raúl Pérez Mota

Muy buen curso y de nivel. 100% recomendable. Muchas gracias a todos el equipo.

Vanessa Esquiva

La mejor formación de calidad que he hecho hasta el momento. En mi caso todos desde la plataforma, esta muy intuitiva y fácil de manejar. Con contenidos bien estructurados. Solo hay que tener ganas de aprender.

Requisitos

Requisitos del certificado de Profesionalidad ADGD0208

Para acceder a la formación en gestión integrada de recursos humanos ten en cuenta los siguientes requisitos:

Titulación académica

Se requiere el título de Técnico o Técnico Superior, de Bachiller o equivalente a efectos de acceso, un certificado profesional de nivel 3, un certificado de competencia incluido en la oferta, o un certificado profesional de nivel 2 de la misma familia profesional. También se puede acceder a través de prueba de acceso.