Tener un empleo no es motivo para dejar de aprender o de desarrollar nuevas habilidades que no se poseen. Tanto si quieres conseguir un primer trabajo como si quieres mejorar en tu actual posición u optar por un mejor puesto en otra empresa debes estar preparado y necesitas seguir formándote para estar en las mejores condiciones. En definitiva, lo más recomendable es no parar de aprender. Las empresas valoran a sus colaboradores y apuestan por su continuidad si perciben su capacidad de superación y adaptación a los cambios del mercado. Si te quedas estancado en tus conocimientos técnicos o tus habilidades, posiblemente, no cuenten contigo.
El rápido avance de las tecnologías en los últimos años ha provocado cambios importantes en nuestro entorno y en el de las empresas. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha señalado que la formación continua será un elemento clave para que las personas puedan aprovechar las nuevas tecnologías y sepan afrontar las nuevas actividades laborales que vendrán después.
Hoy en día, las empresas demandan perfiles profesionales con, entre otras habilidades, una alta capacidad para aprender. Entre las múltiples ventajas de la formación continua, podemos hablar de las siguientes:
En la actualidad podemos encontrar una variedad de formas de enseñar y de aprender que no existían hace unos años. Así, junto a la formación presencial, encontramos también la formación online, la modalidad de formación semipresencial y la formación en Aula virtual.
No existe una modalidad de aprendizaje mejor que otra, sino que tenemos que encontrar aquella forma de aprender que mejor se adapte a nuestras necesidades.
La modalidad más extendida es la formación presencial. Entre las ventajas más destacadas de este tipo de formación, podemos señalar las siguientes:
En nuestra web podrás encontrar los cursos gratis en su modalidad presencial que mejor se adapten a tus necesidades y preferencias.
Contamos con una variedad de tipos de cursos presenciales gratis. Puedes encontrar cursos gratis, en su modalidad presencial, de cualquier temática, relacionados con las competencias profesionales más demandadas por las empresas así como con multitud de habilidades sociales apreciadas por los equipos de selección de personal para incorporar a sus organizaciones.
En el catálogo de cursos presenciales de Grupo Aspasia, podrás encontrar:
Las personas que participan en estos cursos no tienen que abonar cantidad alguna. Son totalmente gratuitos. Están financiados por organismos públicos (por los Servicios Públicos de Empleo, es decir, el SEPE y las Comunidades Autónomas correspondientes. También puede haber financiación por parte de algún organismo europeo). Estas entidades son las que se hacen cargo de los gastos del curso.
El único requisito para tener acceso a estos cursos 100% subvencionados con fondos públicos es aportar la documentación general y específica que exige el organismo que financia cada uno de estos cursos. Por ejemplo, si tienes interés en realizar un curso destinado a personas desempleadas o en situación de ERTE, deberás acreditar esta circunstancia.
En algunos casos, cuando la acción formativa está financiada por una Comunidad Autónoma, se exige que la persona interesada resida o trabaje en el ámbito territorial de dicha comunidad.
En otros supuestos, si el curso está destinado a la obtención de un certificado de profesionalidad, puede requerirse un determinado nivel académico o unos conocimientos profesionales mínimos específicos.
También podrás encontrar algunos cursos que son específicos de un determinado sector de actividad donde se puede exigir que las personas interesadas en su realización sean trabajadores en activo pertenecientes a empresas de un sector concreto. En otras ocasiones, los cursos puede realizarlos cualquier persona, con independencia de que pertenezcan a ese sector.
Una última consideración a tener en cuenta es la prioridad para acceder a la mayoría de los cursos gratuitos presenciales si perteneces a alguno de los siguientes colectivos calificados como vulnerables: mujeres, trabajadores de baja cualificación, personas con discapacidad, jóvenes menores entre 25 y 30 años, trabajadores mayores de 45 años, desempleados de larga duración, etc…
Si no sabes qué cursos realizar, nuestros asesores de Grupo Aspasia te ayudarán a encontrar aquellos que más se ajustan a tu perfil e intereses profesionales. ¡Consúltanos sin compromiso!




