Código: FCOO02

FORMACIÓN GRATUITA

Curso de sensibilización en la igualdad de oportunidades Online

Especialidad formativa gratuita en modalidad Online (teleformación) en sensibilización en la igualdad de oportunidades, subvencionada por el SEPE.

Online

20 horas

Formación gratuita

Titulación oficial:

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Curso de sensibilización en la igualdad de oportunidades Online

Aprovecha esta formación 100% subvencionada

Fórmate en sensibilización en la igualdad de oportunidades con esta especialidad formativa, en modalidad Online (teleformación).

Especialidad formativa incluida en el Fichero de Especialidades Formativas del SEPE (RD 395/2007), de la familia profesional de Formación complementaria.

Dirigido a: Empleados/as

Modalidad: Online

Sectores: Cualquier sector laboral

Organismos: Cursos SEPE

Certificados: Certificados de profesionalidad del SEPE, Especialidad formativa

Presentación

Fórmate en Sensibilización en la igualdad de oportunidades

Sensibilización en la igualdad de oportunidades es una especialidad formativa cuyo objetivo es conocer qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral.

Ventajas

Lo que obtendrás con esta formación

Especialidad formativa oficial

Incluida en el fichero del SEPE, con diploma de aprovechamiento al finalizar.

Formación 100% gratuita

Programa subvencionado por el SEPE, sin coste para el alumnado.

Aplicación práctica

Contenidos orientados a la práctica profesional en sensibilización en la igualdad de oportunidades.

Compatible con tu empleo

Formación pensada para trabajadores en activo y para reciclarte profesionalmente.

Salidas laborales

Salidas profesionales del curso de sensibilización en la igualdad de oportunidades

Con esta formación oficial en sensibilización en la igualdad de oportunidades accedes a un sector con demanda de profesionales cualificados.

Temario

¡Echa un vistazo al temario!

Contenido del curso de sensibilización en la igualdad de oportunidades: un temario completo y actualizado, orientado a la práctica.

Módulo 1

Conceptos básicos

Contenido dedicado a conceptos básicos, con especial atención a su uso real en el ámbito laboral.

Módulo 2

Hombres y mujeres: diferentes pero iguales

Profundizarás en hombres y mujeres: diferentes pero iguales, entendiendo tanto la teoría como su puesta en práctica en el trabajo.

Módulo 3

Igualdad legal e igualdad real

Este bloque formativo abarca:

El principio de igualdad
Tipos de discriminación
Usos y costumbres

Módulo 4

Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Este bloque formativo abarca:

Empleo
Educación
Salud

Módulo 5

Legislación reltiva a la igualdad de oportunidades

En este módulo trabajarás legislación reltiva a la igualdad de oportunidades, con los conceptos fundamentales y su aplicación práctica en el entorno profesional.

Módulo 6

El sexismo en la comunicación humana

Este bloque formativo abarca:

Comunicación humana y cultura
La imagen de las mujeres en la publicidad
Alternativas para una comunicación verbal no sexista

Módulo 7

Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación,,,

Este bloque desarrolla conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación,,,: sus fundamentos, procedimientos y cómo aplicarlos en el día a día del puesto.

Módulo 8

Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres

Aprenderás factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres, combinando la base teórica con ejercicios prácticos orientados al empleo.

Módulo 9

Contribución de hombres y mujeres al trabajo

Contenido dedicado a contribución de hombres y mujeres al trabajo, con especial atención a su uso real en el ámbito laboral.

Módulo 10

Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral

Profundizarás en porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral, entendiendo tanto la teoría como su puesta en práctica en el trabajo.

Módulo 11

La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: legislación vigente

En este módulo trabajarás la igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: legislación vigente, con los conceptos fundamentales y su aplicación práctica en el entorno profesional.

Módulo 12

Distribución del tiempo según el género

Este bloque desarrolla distribución del tiempo según el género: sus fundamentos, procedimientos y cómo aplicarlos en el día a día del puesto.

Módulo 13

Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad:

Este bloque formativo abarca:

educación y formación
Participación social y política

Módulo 14

Conceptos básicos sobre la declaración universal de los derechos humanos

Aprenderás conceptos básicos sobre la declaración universal de los derechos humanos, combinando la base teórica con ejercicios prácticos orientados al empleo.

Módulo 15

Violencia de género: ciclo básico de la violencia. concepto y factores que influyen

Contenido dedicado a violencia de género: ciclo básico de la violencia. concepto y factores que influyen, con especial atención a su uso real en el ámbito laboral.

Módulo 16

Formas de violencia contra las mujeres

Este bloque formativo abarca:

Modalidades
El acoso sexual en el trabajo

Módulo 17

Costes económicos y sociales de la violencia de género

Profundizarás en costes económicos y sociales de la violencia de género, entendiendo tanto la teoría como su puesta en práctica en el trabajo.

Módulo 18

Medidas contra la violencia de género

Este bloque formativo abarca:

Apoyo institucional
Cambio de actitudes individuales para obtener nuevos modelos sociales
Proyectos de prevención para la violencia de género

Descargar el temario

Metodología

¿Por qué apuntarte a esta formación?

Formación práctica orientada a la aplicación real de lo aprendido.

Modalidad online.

Teleformación a través del aula virtual, a tu ritmo.

Contenidos aplicados.

Programa oficial con actividades de evaluación del aprendizaje.

Diploma de aprovechamiento.

Al finalizar recibirás el diploma de la especialidad formativa.

Tu próximo empleo empieza aquí

Consigue tu diploma sin coste y mejora tu perfil profesional. Plazas limitadas en toda España.

¡Quiero saber más!

Opiniones

¿Qué opina nuestro alumnado?

Descubre qué opina nuestro alumnado sobre el curso de Sensibilización en la igualdad de oportunidades. Experiencias reales de alumnado de toda España.

Eliane Sifuentes Rodríguez

Mi experiencia con Aspasia ha sido excelente. La calidad de la docente que impartió el curso fue sobresaliente, y las prácticas no laborales en una de las empresas del grupo fueron muy enriquecedoras. Estoy muy contenta con las enseñanzas de mi tutora de prácticas y con el excelente trabajo que realizamos juntas.

Natalia Martos Perez

No tengo queja sobre este centro, el trato de todos ha sido estupendo y haciendo las prácticas allí me han hecho sentir una más. Sin duda repetiré más cursos son ellos.

Maria Fernanda Fernandes

Estoy contenta con la formación y la atención. ¡Recomiendo muchísimo!

Inmaculada Fernandez Castillo

Excelente curso!!! Lo recomiendo. Los contenidos y materiales de apoyo a la altura. La plataforma online es muy intuitiva. Hay una flexibilidad total en los horarios que se adaptan a cualquier rutina. Las personas de la organización tienen una gran calidez humana, dan un buen apoyo, seguimiento y ánimos para seguir adelante con el curso. El tutor transmite que le apasiona enseñar y se preocupa. Una gran experiencia.

Noelia Moruno

He realizado varios cursos en grupo Aspasia y me sentido muy cómoda con los compañeros y el profesorado. Los cursos son entretenidos y el aprendizaje de los cursos en muy productiva para luego utilizarlos en el trabajo. Los trabajadores de Aspasia siempre están atentos de tu proceso y tu interés por los cursos que deseas realizar.

Requisitos

Requisitos de la especialidad formativa FCOO02

Para acceder a la formación en sensibilización en la igualdad de oportunidades ten en cuenta los siguientes requisitos:

Titulación académica

Debes tener DNI o NIE en vigor y estar inscrito como demandante de empleo (si estás en desempleo) o aportar un justificante laboral (si trabajas). Además, si la formación está vinculada a un certificado de profesionalidad, deberás cumplir el nivel de estudios exigido (desde ESO para el nivel 2 hasta Bachillerato o equivalente para el nivel 3) o superar las pruebas de competencias clave.