Código: ADGD260PO

FORMACIÓN GRATUITA

Curso de técnicas de reclutamiento y selección de personal Online

Especialidad formativa gratuita en modalidad Online (teleformación) en técnicas de reclutamiento y selección de personal, subvencionada por el SEPE.

Online

60 horas

Formación gratuita

Titulación oficial:

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Fórmate y conquista nuevas metas de futuro

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Curso de técnicas de reclutamiento y selección de personal Online

Aprovecha esta formación 100% subvencionada

Fórmate en técnicas de reclutamiento y selección de personal con esta especialidad formativa, en modalidad Online (teleformación).

Especialidad formativa incluida en el Fichero de Especialidades Formativas del SEPE (RD 395/2007), de la familia profesional de Administración y gestión.

Dirigido a: Empleados/as

Modalidad: Online

Sectores: Administración y gestión

Organismos: Cursos SEPE

Certificados: Certificados de profesionalidad del SEPE, Especialidad formativa

Presentación

Fórmate en Técnicas de reclutamiento y selección de personal

Técnicas de reclutamiento y selección de personal es una especialidad formativa cuyo objetivo es adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

Ventajas

Lo que obtendrás con esta formación

Especialidad formativa oficial

Incluida en el fichero del SEPE, con diploma de aprovechamiento al finalizar.

Formación 100% gratuita

Programa subvencionado por el SEPE, sin coste para el alumnado.

Aplicación práctica

Contenidos orientados a la práctica profesional en técnicas de reclutamiento y selección de personal.

Compatible con tu empleo

Formación pensada para trabajadores en activo y para reciclarte profesionalmente.

Salidas laborales

Salidas profesionales del curso de técnicas de reclutamiento y selección de personal

Con esta formación oficial en técnicas de reclutamiento y selección de personal accedes a un sector con demanda de profesionales cualificados.

Al finalizar podrás trabajar como:

Empleados/as administrativos/as de contabilidad, en general

Auxiliar administrativo de cobros y pagos

Auxiliar administrativo de contabilidad

Auxiliar administrativo de facturación

Empleados/as administrativos/as comerciales, en general

Auxiliar administrativo comercial

Empleados/as administrativos/as de servicios de personal

Auxiliar administrativo del departamento de Recursos Humanos

Auxiliar de apoyo administrativo de compra y venta

Empleados/as administrativos/as, en general

Empleados/as administrativos/as con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

Auxiliar administrativo de las distintas Administraciones Públicas

Temario

¡Echa un vistazo al temario!

Contenido del curso de técnicas de reclutamiento y selección de personal: un temario completo y actualizado, orientado a la práctica.

Módulo 1

Técnicas de reclutamiento y selección

Este bloque formativo abarca:

El reclutamiento y su proceso
Herramientas de selección
Introducción
Preparación de las pruebas
Tipos de pruebas: assesment center, dinámicas de grupo, test psicotécnicos,
El informe de resultados
La acogida en el puesto de trabajo
Evaluación de la selección
La entrevista de trabajo
Introducción
Tipos de entrevista
Entrevista por competencias
Claves para realizar una entrevista eficaz
Verificación de datos
Seguimiento y cierre del proceso de selección

Módulo 2

Selección en la red

Este bloque formativo abarca:

La comunicación en Internet
La comunicación y las herramientas de intercambio de información
Acceso y uso de redes sociales
Selección y Reclutamiento 2.0
El proceso de reclutamiento y selección
Reclutamiento y selección 2.0
Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal
Portales de empleo
Recursos web para la selección 2.0
Planes de reclutamiento 2.0

Módulo 3

Derecho laboral

Este bloque formativo abarca:

Introducción al derecho laboral
Normas del derecho laboral
El estatuto de los trabajadores
El convenio colectivo
Conclusiones
La relación laboral
Los contratos de trabajo
Modalidades de contratación
Jornada y horario laboral: Tiempo de descanso, vacaciones y permisos retribuidos
Modificación de las condiciones de trabajo
Suspensión y extinción del contrato de trabajo
Incentivos a la contratación
Contratación de personal extranjero
Contratación de personas con discapacidad
Cumplimiento de la LOPD
Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Servicio Contrat@
Conclusiones
Negociación colectiva y convenios colectivos
Representación y participación de los trabajadores en la empresa

Descargar el temario

Metodología

¿Por qué apuntarte a esta formación?

Formación práctica orientada a la aplicación real de lo aprendido.

Modalidad online.

Teleformación a través del aula virtual, a tu ritmo.

Contenidos aplicados.

Programa oficial con actividades de evaluación del aprendizaje.

Diploma de aprovechamiento.

Al finalizar recibirás el diploma de la especialidad formativa.

Tu próximo empleo empieza aquí

Consigue tu diploma sin coste y mejora tu perfil profesional. Plazas limitadas en toda España.

¡Quiero saber más!

Opiniones

¿Qué opina nuestro alumnado?

Descubre qué opina nuestro alumnado sobre el curso de Técnicas de reclutamiento y selección de personal. Experiencias reales de alumnado de toda España.

Rut Alamena

Muy profesionales, muchas opciones y pendientes de las necesidades de los alumnos

Luis

En mi breve experiencia. Trato muy cordial por parte de los empleados de Aspasia, información muy clara por todos los canales, de diez. La plataforma funciona muy bien, temarios muy bien estructurados y muy atractivos visualmente, y por supuesto, lo principal, el aprendizaje se hace fácil y los contenidos estupendos. Resumiendo, encantado en todos los aspectos.

Beatriz Peris Bautista (Bea)

El curso que estoy haciendo está muy bien organizado. Tiene buen contenido y material. El tutor ha estado atento desde el principio para tener un contacto cercano y atender dudas. El proceso previo (prematrícula, matriculación, etc) ha sido muy bueno y con muy buena atención.

Jane Da Silva

Excelente el contenido de la formación, la plataforma muy dinámica y actualizada. Excelente las instalaciones de la escuela y el personal de apoyo, los profesores muy implicados y atentos! Nota 10!

Mirtha Caballero

Una experiencia la verdad que vale la pena ..un curso muy capacitados ..los profesionales muy atentos..

Requisitos

Requisitos de la especialidad formativa ADGD260PO

Para acceder a la formación en técnicas de reclutamiento y selección de personal ten en cuenta los siguientes requisitos:

Titulación académica

Debes tener DNI o NIE en vigor y estar inscrito como demandante de empleo (si estás en desempleo) o aportar un justificante laboral (si trabajas). Además, si la formación está vinculada a un certificado de profesionalidad, deberás cumplir el nivel de estudios exigido (desde ESO para el nivel 2 hasta Bachillerato o equivalente para el nivel 3) o superar las pruebas de competencias clave.