La Formación Dual puede convertirse en la solución para hacer más atractivo a los estudiantes oficios como la albañilería, con una alta demanda de empleo, pero con pocos jóvenes interesados en el sector. El programa de Antena · Espejo Público, dirigido por Susana Griso, ha entrevistado a nuestro CEO, Lorenzo Alonso Nistal, para tratar de explicar la problemática.
En la Formación Dual el centro formativo y la empresa comparten tareas en la cualificación del aprendiz. Éste recibe una formación teórica, que compagina con trabajo práctico y efectivo en el propio centro de trabajo. Además, la parte teórica se puede llevar acabo tanto en la propia empresa como en aulas de formación externas ubicadas en centros homologados para ello.
Desde Grupo Aspasia desarrollamos la Formación Dual a través del contrato de formación para el aprendizaje. Éste se dirige a personas que desean aprender un oficio y tiene por objeto la cualificación e inserción laboral de personas desempleadas. Las personas en periodo de aprendizaje obtienen reconocimiento de su formación mediante Certificados de Profesionalidad expedidos por el Servicio Público de Empleo Español (SEPE¿Qué es el SEPE? El SEPE o también conocido como Servicio Público de Empleo Estatal, tal y como su nombre…), que son equivalentes a módulos formativos reglados.
La duración de este tipo de contratos puede oscilar entre uno y tres años, dependiendo del acuerdo al que lleguen la empresa y la entidad formadora.
